La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2e régime de protection sociale en France.
Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale, avec près de 26,9 milliards d'euros de prestations versées à 5,6 millions de bénéficiaires (famille, santé, logement, retraite, cotisations des salariés et exploitants agricoles).
La MSA compte 16 000 salariés répartis entre 35 caisses, une caisse informatique institutionnelle et une caisse centrale, tête de réseau.
Elle couvre toute la population agricole et ses ayants droit, en s'appuyant sur les valeurs du mutualisme :
solidarité, responsabilité et démocratie, pour soutenir les territoires ruraux.
La MSA Lorraine recherche un Gestionnaire Prestations Retraite en CDI, au sein de la Direction Entreprise et Relation Clients, pour son service Retraite basé à Metz.
Prise de fonction prévue pour le 1er juin 2025.
Principales missions
- Gérer les reconstitutions de carrière :
réaliser et suivre les échanges d’informations avec les adhérents, partenaires et services internes ; saisir les éléments techniques dans le système d’information en justifiant chaque action ; effectuer les corrections nécessaires pour la régularisation des dossiers.
- Répondre par écrit aux adhérents :
assurer un service de qualité dans la communication écrite.
Le poste est à pourvoir à temps complet dès le 1er juin 2025.
Les candidatures doivent être envoyées par mail à [emailprotected] ou via la rubrique « Nous rejoindre » sur le site MSA Lorraine avant le 15 mai 2025.
Les candidatures internes doivent être validées en amont par le manager.
Le processus de recrutement inclut un entretien de 45 minutes et éventuellement un test de 45 minutes.
La rémunération est comprise entre 24 000 € et 25 000 €, correspondant au poste de Gestionnaire de prestation retraite 1, groupe B de la cartographie MSA, coefficient 190.
La résidence administrative est à Metz, avec possibilité de changement ultérieur dans la circonscription de la MSA Lorraine.
Le candidat doit couvrir l’ensemble de cette zone et posséder le permis de conduire.
Il s’engage à suivre toutes les formations nécessaires à l’exercice du poste.
Avantages
- Titre-restaurant
- Participation aux frais de transport en commun (66%)
- Horaires variables et récupération de banque de temps
- Politique GPEC
- Mutuelle d'entreprise
- Formation professionnelle
- Retraite complémentaire et supplémentaire
- Régime de prévoyance
- Flotte de véhicules
- CSE :
voyages, chèques vacances
- Complément familial
Profil recherchéDiplôme de l’enseignement supérieur souhaité, avec une bonne compréhension de la législation sociale.
Capacité à travailler en équipe, esprit d’initiative, sens de l’organisation, rigueur et adaptabilité.
Permis de conduire obligatoire pour couvrir toute la circonscription.
Professionnel dynamique, motivé, sérieux, organisé, capable d’analyser avec rigueur, autonome, force de proposition, respectueux de la confidentialité, à l’écoute des adhérents, et capable de s’adapter aux méthodes agiles.
Engagement dans le domaine de la protection sociale et investissement collectif sont essentiels.
#J-1880
- Ljbffr
Mutualité Sociale Agricole Lorraine
Metz 57000
Autre(s)
CDI
0 mois