Gestionnaire de paie H/F > Robert Walters > Joboolo FR :

Notre client, prestigieux cabinet d'expertise-comptable est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Paie H/F sur SILAE avec minimum 3 années d'expérience en cabinet comptable.

VOS MISSIONS :

En tant que gestionnaire de paie H/F, vous travaillerez en collaboration avec une équipe de paie de 20 personnes multisite et sous la supervision d'une directrice de paie / juriste en droit social et vos missions principales seront notamment les suivantes :

• Gestion autonome d'un portefeuille de clients variés de 250 à 350 paies tout secteur d'activité confondu


• Collecte et suivi des éléments variables de paies sur le logiciel SILAE


• Assistance clients sur des points « juridique social » (entrée/sortie/contrat/rupture conventionnelle…)


• Conseil client…

LES AVANTAGES :

• De beaux dossiers


• Cabinet dématérialisé et structuré


• Tickets Restaurants de 10 euros


• Mutuelle très avantageuse


• 1 journée de télétravail


• Primes


• Conseil client…

VOTRE PROFIL :

Issu(e) d'une formation en paie, vous avez une expérience d'au moins 3 années réussie en cabinet d'expertise comptable.

Vous êtes organisé/e, rigoureux/se, avez un bon sens du relationnel et de l'analyse, vous avez envie de vous investir dans la durée, alors ce poste est fait pour vous !

Le poste en CDI est à pourvoir dès septembre 2025.

Le cabinet comptable est situé dans le 2ème arrondissement de Paris (RER A, lignes 3,7 et 8 arrêt Opéra / lignes 7 et 14 arrêt Pyramide).

La rémunération varie entre 35 000 et 41 000 euros brute annuelle selon expérience et diplôme.

LE CABINET :

Le Groupe c'est :

• Une équipe de près de 200 collaborateurs
  - 15 associés dédiés à l'audit, à l'expertise, au social et au conseil sur 8 bureaux en Rhône-Alpes et à Paris.


• Une diversité de talents, un collectif dynamique en perpétuelle quête de l'innovation et du savoir-faire

Le cabinet en quelques chiffres :

• Année de création :
  
  1965


• Parité :
  
  63% de femmes / 37% d'hommes


• L'équipe :
  
  195 salariés


• Âge moyen :
  
  35 ans


• 6 000 clients

Le site de Paris :

La majorité du pôle social se trouve sur leur site de Lyon.

L'objectif ici est de rejoindre le site de Paris composé de 3 gestionnaires de paie et de participer au développement de l'activité à Paris.

Des juristes sont présents pour vous accompagner sur certains sujets complexes et juridiques si besoin.

Les outils utilisés :

• SILAE


• ACD


• AGIRIS


• AUDIT SOFT PREMIER


• SAGE…