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ALTERNANCE : Gestionnaire Administration du Personnel et Projets RH (H/F) > Joboolo FR :


Lieu : créteil



QUI SOMMES:

NOUS ?


Nous sommes EssilorLuxottica, un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil.

Lentreprise réunit lexpertise complémentaire de deux pionniers de lindustrie, lun dans les technologies avancées des verres et lautre dans la fabrication artisanale de lunettes emblématiques, pour créer une entreprise verticalement intégrée qui est idéalement positionnée pour répondre à lévolution des besoins visuels dans le monde et à la demande globale dune industrie de la lunetterie en pleine croissance.

Avec plus de 180 000 employés dévoués dans 150 pays, au service de nos marques emblématiques, notre personnel est créatif, entreprenant et célébré pour ses perspectives uniques et son individualité.

Engagés dans la vision, nous permettons aux gens de voir plus et dêtre plus grAce à nos designs et technologies de verres innovants, à notre qualité exceptionnelle et à nos méthodes de traitement de pointe.

Chaque jour, nous influençons la vie de millions de personnes en changeant leur façon de voir le monde.

Description du poste :





Le service du personnel est en charge de la gestion adminstrative quotidienne des salariés de leur entrée à leur sortie.

Vous intégrerez donc cette équipe de 10 personnes et serez en relation permanente avec les collaborateurs,les managers, les RH ainsi que nos clients externes.



Vos missions seront les suivantes:






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Gestion de la relation contractuelle de votre population
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Réalisation des entretiens d'accueil lors de l'embauche
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Mise à jour des dossiers salariés
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Gestion des temps de travail, congés and absences
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Gestion des intérimaires (validation des relevés d'heures, suivi de la facturation etc)
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Actualisation des tableaux de bords RH
:


Participation à divers projets RH




Profil recherché:





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8.0px:


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Actuellement en Master 1 RH vous recherchez une alternance de 2 ans
:


Des connaissances de SAP et d'Horoquartz seraient un plus
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Un bon niveau d'anglais est souhaitable
:


Rigoureux(se) méthodique, organisé(e)
:


Facilement adaptable à un nouvel environnement et de nouveaux outils
:


Bonne gestion des priorités
:


Force de proposition et dinitiative






Localisation:

Créteil

Prise de poste:

Aout/Septembre 2024

créteil
Legal
CDI
Competitive




Nouvelle recherche d'emploi ALTERNANCE : Gestionnaire Administration du Personnel et Projets RH (H/F)
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