WaltersPeople est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest.
Notre équipe est spécialisée sur les métiers des Ressources Humaines avec un objectif :
créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.
Vous rejoindrez un grand groupe dans le secteur de la logistique.
L'équipe est composée de 10 personnes.
Nous recrutons un(e) gestionnaire de paie H/F pour un CDI (préavis non gérable).
Le poste est basé à Epinay sur Seine (93800).
Vous travaillerez pour une belle entreprise dans le secteur de la logistique.
Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 32 000 â?¬ et 35 000â?¬ brut annuel selon profil.
Au sein d'un équipe composée de 10 personnes, vous prenez en charge la gestion de la paie pour un périmètre d'environ 700 collaborateurs.
A l'aide de process automatisés dans l'environnement SIRH (GTA, outils de paie, intranet..
.
), vos missions principales seront les suivantes :
- Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de la paie (remboursements frais, titres de transport, primes, réguls, promos..
.
).
- Elaboration de la paie dans son intégralité d'après la CCN en vigueur :
calcul, contrôle et correction des bulletins.
- Transmission au service comptable des extractions de la paie (journaux de paie, bandes de virements, états de gestion..
.
).
- Gestion et préparation des paiements des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles sous format DSN (ex.
:
URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle, DADS-U..
.
).
Assurer le contact avec les organismes sociaux.
- Calcul et préparation des versements des acomptes.
- Calcul et établissement des soldes de tout compte.
- Gestion des transferts entre société du groupe.
- Interface auprès des responsables opérationnels et collaborateurs pour les questions relatives à la paie.
- Relation quotidienne avec l'ensemble du personnel.
- Elaboration de différents courriers et attestations.
De formation minimum Bac2 en RH ou en paie, vous disposez de 3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme.
Avez-vous déjà pensé à devenir consultant(e) en recrutement ? Deux fois Great Place to Work, WaltersPeople a reçu 5 étoiles dans le classement des Meilleurs Cabinets de Recrutement du journal Les Echos (catégories:
Travail Temporaire et Managers et Spécialistes).
Nous avons de nombreuses opportunités à pourvoir dans nos équipes, n'hésitez plus, rejoignez-nous https:
