QUI SOMMES-NOUS ? Notre objectif chez LECOINTREPARIS ? Réinventer la restauration d'entreprise, pour de vrai.
100% de produits frais et de saison cuisinés sur place Circuits courts, direct producteurs locavores et/ou tricolores Chef·fe·s et brigades issu·e·s de la restauration étoilée Production de nos propres légumes en variétés paysannes aucun intrant chimique, pas même ceux autorisés en BIO.
Revalorisation des surplus alimentaires & confection de repas hebdomadaire à destination d'associations et foyers de quartiers..
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Tu l'auras compris, ici, cestpaslacantine LOCALISATION 16 rue Jules Ferry 92400 Courbevoie.
Août 2024 :
Déménagement à La Garenne-Colombes, proche place du marché, dans des locaux tout beaux tout neufs (grand jardin, terrasses, restaurant intégré, salle de sport..
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whatelse) MISSIONS Au sein d'une équipe jeune et dynamique, rattaché·e à la Direction Générale et en coordination, avec le pôle RH, vos missions seront, dans un premier temps, les suivantes :
Gestion de la paie dans son intégralité soit / - 300 bulletins par mois (dont 150-200 paies d'extras) Traitement de l'ensemble des opérations de paie (vérification, calcul, contrôle des bulletins, contrôles des plafonds, ..
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) Contrôle des DSN (correction des anomalies, harmonisation du paramétrage) Préparation et vérification des ordres de virement Gestion des fichiers TOPAZE dans le cadre du PAS/DSN d'amorçage Établissement des « Solde de tout compte » (calcul des indemnités de départ et établissement des documents de fin de contrat).
Paramétrage interne du logiciel de paie (CEGID - Y2) en fonction des instructions du prestataire en charge du suivi des mises à jour et de la maintenance.
Mise en place et suivi de reportings (fichiers de contrôles/masse salariale/effectifs) Être le·la garant·e de la mise en place et du suivi des bonnes procédures de paie Veille proactive - En particulier en ce qui concerne les évolutions sociales (légal et conventionnel) impactant directement la conformité et le cycle de paie (évolution des cotisations sociales, minima sociaux..
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) Gestion des charges sociales :
Réalisation de l'ensemble des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, cotisation mutuelle et prévoyance, taxe apprentissage, AGEFIPH..
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) Réalisation des OD de paie et cadrage des comptes sociaux en collaboration avec la Responsable administrative et financière Calcul des effectifs, provisions CP et suivi de la masse salariale Suivi des dossiers de prévoyance et contact régulier avec les autres organismes sociaux (URSSAF, CPAM, retraite..
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) Établissement des déclarations « Action Logement » Dans un second temps, vous pourrez être amené·e à participer aux différents projets transverses en cours de développement au sein du pôle RH/Paie , notamment en ce qui concerne la dématérialisation et la digitalisation des outils et process.
PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'une formation supérieure (bac 3 min.) en RH/Comptabilité avec une spécialisation Paie, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire .
Plus que des compétences ou un CV parfait, nous recherchons avant tout une personne « bien dans ses baskets », proactive et désireuse d'accéder à un poste à responsabilités dans un contexte challengeant.
Alors, si l'on dit de vous que vous êtes :
rigoureux·euse, organisé·e, autonome, discret·ète réactif·ve et toujours de bonne humeur, n'hésitez plus à nous faire part de vos motivations et venez rapidement nous rencontrer, autour d'un thé ou d'un café Maîtrise de CEGID fortement recommandée & AUSSI..
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POURQUOI VENIR CHEZ NOUS PLUTÔT QU'AILLEURS ? Bénéficier d'un environnement de travail ludique, spacieux et lumineux (grands espaces de travail ouverts ou privatifs, terrasses x2, rooftop..
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) Se régaler avec des sélections de thés/cafés ; snacks ; produits locaux/éthiques en libre-service chaque semaine, puis..
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« Éliminer le tout » lors des events « Blocs & tapas » (> Possibilité de shunter la partie escalade pour passer directement à la partie « tapas »..
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Sinon il reste la pétanque ) Parce que rire a toujours été bon pour le moral..
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Non ? LECOINTREPARIS Courbevoie Expérience souhaitée
