Chargé de la carrière et de la paie H/F > Joboolo FR :
Société : CIG DE LA GRANDE COURONNE Lieu : Yvelines
Le CIG GrandeCouronne (300 collaborateurs) propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivités et suit les carrières de près de 45 000 fonctionnaires territoriaux.
Centre de gestion interdépartemental, le CIG GrandeCouronne est au service des collectivités des Yvelines, de l'Essonne et du Val d'Oise.
Rejoindre le CIG GrandeCouronne, c'est donc travailler au coeur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents.
C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales :
exigence, engagement, convivialité, innovation..
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et valorise le travail pluridisciplinaire.
Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ? Les ressources humaines dans la fonction publique sont votre coeur de métier.
Fort de votre expérience, vous souhaitez rejoindre un établissement dynamique en plein développement pour contribuer à une gestion des ressources humaines intégrée.
Vos principales missions :
Gérer la carrière, la paie, l'indisponibilité physique et la retraite Au sein d'un service ressources humaines composé de 8 personnes, dans une équipe spécialisée de 4 agents, vous serez en charge de :
Suivre, exécuter et mettre en forme les décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents (titulaires et contractuels) Élaborer la paie en lien avec la carrière et les éléments variables mensuels Veiller à la réglementation en matière de carrière et de paie Gérer l'indisponibilité physique et les accidents du travail Gérer les dossiers en lien avec la retraite Conseiller et informer les agents Mais aussi..
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Vous serez également chargé(e), en collaboration avec les autres gestionnaires carrière/paie, d'établir les déclarations de données sociales (DSN), de gérer la commande des titres de restauration et de gérer les adhésions au contrat santé et prévoyance.
Conditions statutaires Régime indemnitaire attractif Avantages sociaux (participation mutuelle, prévoyance, titre de restauration..
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) Expérience et/ou Diplôme (BAC2) en Ressources Humaines Connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale Rigueur, organisation, autonomie et réactivité Aptitude à travailler en équipe Capacités relationnelles et discrétion Maitrise du SIRH « CIRIL » appréciée CIG DE LA GRANDECOURONNE Yvelines Expérience souhaitée
