Au cÅ?ur du service RH, vous êtes rattaché directement au DAF et intervenez à 50% sur des missions paie et à 50% sur des missions RH plus transverses à la société.
Plus concrètement, vos missions sont :
Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés (rédaction des contrats de travail, rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte) ; Rédaction des courriers d'avertissements ; Collecter, analyser, traiter les informations relatives à tous les salariés de l'entreprise (congés, absences, temps de travail heures supplémentaires..
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) pour établir les bulletins de paie ; Effectuer la saisie des paies sur HR Access ; Etablir l'ensemble des déclarations fiscales et sociales (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisse de retraite, mutuelle) ; Sur la partie reporting :
remplir les différents tableaux de bord.
Vous exercez vos missions à 50% sur des missions paie et à 50% sur des missions RH plus transverses à la société.
Nous recrutons pour un groupe du BTP spécialisé dans l'accompagnement des collectivités locales et fortement implanté sur le quart sud-ouest.
Dans le cadre d'un remplacement, vous rejoignez une équipe de deux personnes au poste de Gestionnaire de paie pour 4 établissements.
Le poste est basé au sud-ouest de Toulouse sur l'axe de l'A64.
