Gestionnaire d’application informatique H/FType de contrat :
CDI ou Fonctionnaire
Filière :
Logistique – Moyens généraux – Informatique
- Secrétariat
Localisation :
Courbevoie
- Lyon
- Metz
- Orléans
- Toulouse
- Douai
Informations générales
Présentation de l'employeur :
L’Agence de l’eau Seine-Normandie agit pour la protection de l’eau, la biodiversité et l’adaptation au changement climatique.
C'est un établissement public de l’État sous tutelle du ministère de la transition écologique.
L’Agence prélève des taxes auprès des usagers de l’eau, collectivités, industriels et agriculteurs pour aider financièrement les maitres d’ouvrage publics et privés à réaliser des travaux pour la préservation de la ressource en eau et pour répondre aux enjeux du changement climatique et de la biodiversité.
En 2024, 700 M€ d’aides financières ont été apportées pour soutenir 4052 projets sur son territoire.
L’Agence emploie 380 agents publics, contractuels et fonctionnaires répartis sur ses 6 sites :
Courbevoie (le siège), Châlons en Champagne, Sens, Compiègne, Hérouville-Saint-Clair et Rouen.
L’Agence favorise l'insertion des travailleuses (eurs) en situation de handicap.
Référence :
AESN-202
- DSIUN-AELB
Disponibilité du poste :
Vacant
Date de fin de publication du poste :
2
- 0
- 2025
Date prévisionnelle de prise de poste :
0
- 0
- 2025
Contact :
Béatrice DECLERCK
- Déléguée aux usages numériques
- ******
Description du poste
Catégorie :
II-A
Emploi-type de rattachement :
Chargé d'études
Filière :
Logistique – Moyens généraux – Informatique
- Secrétariat
Service :
AR2T
Localisation :
Courbevoie
- Lyon
- Metz
- Orléans
- Toulouse
- Douai
Type de contrat :
CDI ou Fonctionnaire
Mission du poste :
Au sein de la Délégation aux usages numériques et rattaché au service Solutions, le titulaire du poste devra prendre en charge des applications ou logiciels techniques et gérer les évolutions de ses applications.
Il sera également amené à conduire des analyses et développements d’évolutions ou de corrections.
Activités :
Vous êtes chargé(e) de :
- La gestion de la configuration logicielle
- Assister et conseiller sur l’utilisation des applications dont il/elle a la charge;
- Vérifier et assurer la qualité et la performance du fonctionnement de son parc d’applications;
- Travailler en lien avec la délégation de la transformation numérique (DTN) et la délégation au socle numérique (DSN) pour le déploiement de ses développements en phase de recette et de mise en production.
- Le suivi des projets d’évolution
- Assurer un potentiel suivi des évolutions avec les différents fournisseurs (éditeurs, tierce maintenance, …);
- S’assurer de la qualité des livrables selon les normes et procédures en vigueur au sein de la DSIUN;
- Suivre le déroulement du projet;
- Produire et faire valider les produits de la gestion de projets;
- Mettre à jour l’outil de suivi utilisé au sein de la DSIUN;
- Définir les tests et participer aux recettes, en lien avec les intégrateurs et les homologateurs.
- La gestion de la qualité de la configuration
- Appliquer les normes, méthodes et outils;
- S'assurer de la cartographie applicative utilisée dans le cadre du référentiel d'urbanisation;
- Initialiser et mettre à jour le référentiel documentaire du système applicatif dont il est gestionnaire;
- Garantir la pérennité des connaissances sur les solutions apportées dans le cadre de la maintenance.
Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de :
- La DSIUN avec les métiers et représentants des utilisateurs pour ses applications.
- La production informatique pour les applications dont il est gestionnaire.
Profil recherché / Qualifications requises :
Nous recherchons une personne disposant déjà d'une première expérience (1 à 3 ans).
Niveau de diplôme :
Bac+3 /+4 dans le domaine informatique
- Architecture technique et fonctionnelle du SI
- Conduite et gestion de projet
- Solutions et outils de gestion des données
- Compétences techniques (PHP, Java, SQL)
- Esprit d’équipe
- Capacité d’adaptation
- Être autonome
- Être rigoureux(se)
- Réactivité
- Sens de l'organisation
Critères candidat :
Candidats internes ou inter-agences :
Conditions d’accès :
Expérience minimale de 6 ans en catégorie III au sein d’une agence de l’eau
Candidats fonctionnaires :
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures :
CV, lettre de motivation, arrêté de situation administrative
Candidats externes :
Diplôme minimum requis :
BAC + 3
Niveau d’expérience requis :
Débutant
Informations complémentaires :
Télétravail possible :
Oui
Télétravail :
possible pour une partie des activités du poste (selon le protocole en vigueur)
Déplacements :
déplacements très ponctuels et programmés
Organisation du travail :
horaires flexibles et compensation RTT (14 jours)
possibilité d’organisation du travail sur 5 jours ou 4,5 jours.
Avantages sociaux :
Mutuelle
- participation aux frais de la complémentaire santé,
Financement de Chèques Emploi Service Universels
Restaurant d’entreprise,
Participation à hauteur de 75% aux abonnements transports publics sur trajet domicile/lieu de travail et forfait mobilité durable
Accès à une amicale du personnel (Chèques Vacances, diverses activités sportives et culturelles).
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les locaux sont accessibles à des personnes à mobilité réduite.
#J-1880
- Ljbffr
Eau Seine Normandie
Compiègne 60200
Autre(s)
Contractuel
0 mois