Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays, PagePersonnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité.
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs.
Acteur au cÅ?ur de l'écosystème de l'emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé.
PagePersonnel en France rassemble plus de 450 consultants spécialisés sur 19 bureaux partout en France.
Notre objectif :
changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l'opportunité de réaliser tout leur potentiel.
Notre client, entreprise spécialiste de la sécurité, est à la recherche d'un GestionnairePaieConfirmé pour rejoindre ses équipes à Cenon.
Rattaché au Responsable RH/Paie et au sein d'une équipe interne composée /10 personnes, vous serez en charge de gérer l'ensemble des paies de l'entreprise en binôme (périmètre de /-500 Collaborateurs sur 3 conventions collectives différentes et en multi site).
Vos principales missions seront d'élaborer l'ensemble des fiches de paie :
- La collecte, saisie et contrôle des variables de paies dans le logiciel CEGID, - l'édition des bulletins dans le respect de la réglementation, - La gestion des déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux, - L'établissement des déclarations fiscales et sociales (cotisation, Urssaf, mutuelle, prévoyance, retraite), - L'établissement de la DSN, - La gestion de la mise à jour et paramétrage de l'outil de paie, - Le traitement et la gestion des temps, - La production des indicateurs de paie mensuels.
Vous travaillerez en équipe au quotidien et également avec la Direction Administrative et Financière de l'entreprise mais aussi les organismes externes.
Cette liste est non exhaustive, en fonction de votre profil et de votre appétence, vous serez amené à évoluer sur votre poste.
De formation Bac 2 en RH/finance avec une spécialisation paie minimum, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans au sein dans un Service Paie, idéalement en gestion complexe de la paie :
Beaucoup de mouvements, multi site et multi convention.La connaissance du logiciel CEGID serait un plus.Les attentes pour ce poste ? rigueur, agilité et confiance.Vous démontrez au quotidien votre capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant au collectif.Enfin vous êtes force de proposition et moteur dans votre quotidien.
