Société : MECS et services enfance HOVIA Jambville Lieu : Jambville Yvelines
Gestionnairepaie - H/F
Votre mission
Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier de la plateforme, et en lien fonctionnel avec le Référent Paie et Comptabilité, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour nos établissements.
Vous êtes garant(e) de la fiabilité des données sociales, de la qualité de la paie et du respect des processus RH internes.
Vos principales responsabilités
1.
Élaboration et contrôle de la paie
Préparer et traiter la paie des salariés (CDI et CDD) selon les procédures établies.
Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur rémunération.
Contrôler la cohérence des comptes de charges liés au personnel, en lien avec le service comptabilité.
2.
Suivi du temps de travail et reporting RH
Assurer la fiabilité des données de temps et d'absences via les outils SIRH.
Tenir et mettre à jour les tableaux de bord RH (absentéisme, accidents de travail, heures supplémentaires, provisions CP, registres du personnel).
3.
Gestion des relations avec les organismes sociaux
Établir les attestations nécessaires aux démarches CPAM et prévoyance.
Assurer le suivi des remboursements et alerter en cas de difficultés de paiement.
4.
Suivi des affiliations Mutuelle
Gérer les adhésions et modifications liées à la mutuelle d'entreprise.
5.
Contribution transversale
Favoriser la bonne circulation de l'information entre la plateforme, les établissements et les services centraux.
Être force de proposition pour l'amélioration continue des outils SIRH.
Profil recherché
Formation Bac+2/3 en Gestion des Ressources Humaines, Comptabilité ou Paie.
Expérience significative en gestion de la paie et de l'administration du personnel.
Connaissance souhaitée des Conventions Collectives 51 et 66.
Maîtrise des outils informatiques et des systèmes d'information RH.
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
Déplacements ponctuels sur les établissements de la région.
Repas pris en charge par la structure.
9 congés trimestriels supplémentaires par an.
Horaires variables.
Télétravail possible (1 jour/semaine) après la période d'intégration.
Mutuelle prise en charge employeur 65% du contrat de base salarié.
MECS et servicesenfanceHOVIAJambville
Acteur engagé dans la Protection de l'Enfance, notre association Å?uvre au quotidien pour accompagner, protéger et favoriser l'épanouissement des jeunes en situation de vulnérabilité.
Dans ce cadre, nous recrutons un.e GestionnairePaie au sein de notre plateforme administrative du Pôle Protection de l'Enfance.
http:
//www.hovia.fr Jambville
BAC+2/3
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement Gestionnairepaie BAC+2/3 Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) MECS et servicesenfanceHOVIAJambville JambvilleYvelines Santé CDD / Remplacement Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) min: 32000 â?¬
