Gestionnaire prévoyance - Assurance santé H/F > La MGP - la mutuelle des forces de sécurité > Joboolo FR :

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This range is provided by La MGP

- la mutuelle des forces de sécurité.


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En tant que première mutuelle des forces de sécurité, la MGP (420 collaborateurs) propose depuis plus de 60 ans des solutions adaptées à leurs besoins, sans oublier ceux qui les entourent.



Acteur majeur de la protection sociale et complémentaire santé incontournable, notre ambition est de répondre aux mieux aux attentes de nos adhérents à travers une offre globale :


santé et prévoyance.



Mutuelle affinitaire engagée, la MGP repose sur des valeurs fortes de solidarité et d’entraide.


Spécialiste de l’assurance de personnes, la MGP est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses services.



Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire prévoyance H/F en CDD (durée 12 mois).

Sous la responsabilité du responsable d’équipe incapacité, vous êtes en charge d’effectuer toutes les opérations de gestion liées au traitement des prestations d’incapacité et/ou d’invalidité.

• Vérification des informations dans les dossiers


• Réclamation des pièces manquantes


• Saisie des données


• Calcul du montant des prestations à verser


• Reporting quotidien de votre activité

De formation BAC à BAC+2, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins un an dans la gestion de prestations prévoyance, idéalement au sein d'un organisme mutualiste.

Vous avez une appétence pour la relation client et faites preuve de rigueur, de dynamisme et de réactivité.


Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre sens de la confidentialité.

2

- 28 K€ brut annuel sur 13 mois + primes variables

CDD (durée 12 mois).

Carte Tickets restaurants :


10€ par jour avec une part employeur à 60%

22 RTT et 5 semaines de congés payés par an

Adhésion au CSE à partir de 6 mois d’ancienneté

Intéressement ou participation

CET et PERCO disponibles

Aide à la parentalité

Télétravail partiel possible

La MGP est engagée dans une politique active de ressources humaines en faveur de l’égalité, de la diversité et du handicap.


Rejoindre cette entreprise, c’est intégrer un environnement attentif à l’évolution professionnelle de ses collaborateurs, avec un accompagnement individualisé pour développer une expertise dans le secteur mutualiste.