Société : Aspen Pharma Group Lieu : Notre-Dame-de-Bondeville
Nous recherchons, pour notre site, un ManagerOpérationnel AQ Produits F/H en CDI.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en forte croissance et en pleine transformation ? Le domaine de l'AssuranceQualité n'a aucun secret pour vous ? â?? Rejoignez-nous et intégrez le service AssuranceQualité du site d'ASPEN NDB Au sein de la Direction Qualité du site d'ASPEN NDB et reportant au Manager Senior AQ Produit, votre principale mission sera de manager et développer l'équipe AQ Produits du secteur Mirage/conditionnement, en collaboration avec le secteur partenaire et l'ensemble des autres services support, dans le respect des standards Qualité.
A ce titre, vous aurez pour missions de :
· Manager les collaborateurs de l'équipe AQ, piloter les activités au sein du secteur, anticiper les besoins en ressources en fonction de l'activité prévue, proposer et mettre en place les formations nécessaires au développement des compétences des collaborateurs.
· Piloter les différentes activités court terme et moyen terme de l'équipe en lien avec le flux de fabrication, · Piloter les différentes activités court terme et moyen terme de l'équipe en lien avec les projets stratégiques du site, · Assurer le déploiement des objectifs du site à l'échelle du service et du secteur, afin de garantir la contribution de l'équipe, · Préparer l'équipe et le secteur aux différents audits et inspections qualité du site · Assurer un support opérationnel auprès de la production, · Etre le référent qualité du secteur pour les communications avec les différents clients, · Être l'interface avec les différents services impliqués, Production, Direction Technique, Logistique, Laboratoire, etc.
· Dans un contexte d'Excellence Opérationnelle, promouvoir et accompagner la culture Lean Manufacturing et l'amélioration continue au sein de votre équipe.
· Garantir et améliorer la qualité des interventions ainsi que la sécurité des personnes sous votre responsabilité.
· Animer votre équipe afin de proposer des améliorations (amélioration des processus, renforcement de la robustesse des pratiques, suivi des évolutions réglementaires, etc.) ; établir et suivre les plans d'actions qui en découlent, · Interagir avec ses homologues AQ du site, pour garantir l'harmonisation des pratiques, et partager les bonnes pratiques.
Le profil recherché :
Titulaire d'un diplôme d'état de docteur en pharmacie, vous disposez d'une expérience réussie d'au minimum 3 ans en AssuranceQualitéopérationnelle, sur des fonctions similaires en industrie pharmaceutique, une première expérience réussie en management est requise.
Rigoureux, exemplaire, réactif et engagé, vous êtes force de proposition.
Vous savez fédérer autour de l'atteinte des objectifs, tout en maintenant un environnement de travail serein et positif pour les équipes.
De bonnes capacités de communication, d'anticipation, et d'analyse vous permettront de relever efficacement les différents challenges.
On vous parle de nous Aspen est un groupe pharmaceutique en croissance implanté en Europe et dans le monde, fournisseur de produitspharmaceutiques de marque dans les domaines thérapeutiques tels que la thrombose, l'anesthésie ou l'oncologie.
Les produitsAspen sont vendus dans plus de 150 pays à travers le monde incluant les USA, la Chine et le Japon.
Le groupe Aspen investit massivement sur son site français de production de produits injectables stériles situé à NotreDame de Bondeville (plus de 800 salariés), près de Rouen, pour de nouvelles lignes de production de seringues, d'ampoules et de poches d'anesthésiques ainsi que l'introduction de nouveaux produits.
Si vous êtes curieux d'en savoir plus sur Aspen NDB, rdv sur notre page LinkedIn Rémunération :
La rémunération proposée pour ce poste comprend :
Base fixe annuelle brute selon profil sur 13 mois Bonus variable correspondant à 12% (dépendant de l'atteinte des objectifs site et individuels) Intéressement 6 semaines de congés payés 12 RTT Prime de transport La vie au travail Chez Aspen NDB nous sommes sensibles au bien-être des collaborateurs et sommes convaincus que la performance passe aussi par la qualité de vie au travail L'épanouissement de nos collaborateurs se fait à travers des missions passionnantes et diversifiées.
Un ensemble de services est aussi mis à disposition des collaborateurs (coiffeur, conciergerie, jardin collaboratif, coach sportif..
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).
Nous nous engageons également à respecter les principes du développement durable et avons notamment mis en place une plateforme de covoiturage.
Dans le cadre de notre politique inclusion et diversité, nos postes sont ouverts à tous.
