Société : Charly | Recrutement & Intérim Lieu : Rennes 35000
Qui sommes-nous ? Charly, c'est un cabinet derecrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite larencontre des entreprises et des talents depuis 2009.
Commed'autres, nous intervenons partout en France auprès de petitescomme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteurd'activité.
Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés,agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon lesbesoins exprimés par nos clients.
Mais pour nous assurer de tenirnotre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapténotre modèle interne.
Description du poste Vous voulez intégrer uneentreprise qui, à deux ans, court déjà des marathons et la préparerpour des Iron man ? Vous rêvez d'y développer le marketing ? Alors,rejoignez notre client, éditeur français de logiciels pour lesprofessionnels du recrutement, en tant que Growthmarketer H/F enCDI en full remote basé à Rennes.
Notre client, éditeur français delogiciels, a su convaincre plus de 500 clients en 2 ans sans aucuneprospection, en étant rentable et autofinancé.
Grâce aubouche-à-oreille et à un produit performant (3 clients sur 4 sontconvertis après un test), il ne cesse de se développer etrecherchent leur premier(ère) Growthmarketer H/F.
Vous aurez pourmission de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise.
Pourcela, vous augmenterez le nombre de leads par des actions cibléeset développerez la visibilité et la notoriété de l'entreprise.
Vousparticiperez aussi à l'ouverture du marketing sur d'autres pays.
À ce titre, vos missions sont :
- Concevoir et piloter des actionsmarketing inbound (création de contenu, UGC, etc.) pour générer desleads qualifiés,
- Structurer et développer des partenariats stratégiquesavec ambassadeurs et agences externes,
- Amplifier la visibilitésur des plateformes comme G2 et Capterra en collectant etpartageant des avis clients,
- Organiser des événements pourprésenter les nouveautés produits,
- Explorer de nouveaux marchés àl'international en identifiant des canaux adaptés,
- Participerponctuellement au support client pour mieux comprendre le produitet ses utilisateurs.
Quelques mots sur l'équipe :
Au sein d'uneéquipe d'une petite dizaine de personnes, vous travaillezdirectement aux côtés d'un des fondateurs.
Vous pourrez égalementêtre accompagné par un spécialiste en growth marketing sur lessujets précis.
L'équipe se réunit 2 à 4 fois par mois à Rennes.Profil recherché Vous êtes toujours avec nous ? Parfait ! Découvrezce que nous cherchons :
Vous savez poser les bonnes questions pourclarifier un problème ? Vous aimez réfléchir sous plusieurs anglesd'approche afin de structurer un raisonnement logique avant depasser à l'action rapidement et efficacement ? Vous avez l'art deprendre en main les sujets et de proposer un plan d'actionréfléchi, le faire challenger si besoin puis le dérouler enautonomie sans être accompagné à chaque étape ? Vous arrivez àprioriser vos actions en tenant compte de l'urgence, des efforts àfournir et des interdépendances avec d'autres projets dans unenvironnement exigeant, rapide et impatient ? Vous avez l'habitudede travailler de façon organisée et structurée à distance, sanssupervision directe, dans un environnement remote ? Vous savezcomparer différentes stratégies en vous appuyant sur des hypothèseschiffrées afin de raisonner en retour sur investissement pourchaque action ou projet ? Vous adorez aller chercher lesinformations par vous-même, créer du lien et explorer de nouveauxangles en échangeant constamment avec les utilisateurs pour garderune vision pragmatique et proche du terrain ? Vous venez derépondre oui (ou presque ! ) à toutes ces questions ? Alors voici ceque Charly vous propose :
- CDI en full remote, avec desrendez-vous d'équipe qui auront lieu 2 à 4 fois par mois à Rennes
- Des déplacements ponctuels en France (1 fois par mois environ)seront également à prévoir pour aller voir des clients (onboarding,témoignages, etc.),
- Statut Cadre au forfait jour (218 jours),
- Rémunération fixe entre 45k€ et 60k€ fixe,
- Tickets restaurants.Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si :
- Vous souhaitez principalement faire de la création de contenu oudévelopper la stratégie social media,
- Vous avez l'habitude devous appuyer sur les process de grands groupes,
- Vous n'appréciezpas ou avez peu l'habitude du “marketing de terrain” c'est-à-dired'être en contact permanent avec les clients, prospects,utilisateurs.
- Vous souhaitez que votre périmètre d'action selimite uniquement au marketing et vous n'envisagez pas de prendreen charge la partie support par exemple.
Tout est OK ? Il ne vousreste plus qu'une chose à faire :
postuler ! Et pour ça, il ne vousfaudra qu'un CV et 30 secondes.
Le processus de recrutement :
- Unentretien avec Lucie, Consultante en recrutement chez Charly,
- Unentretien avec un des fondateurs,
- Une étude de cas marketing avecun des fondateurs.
