D'une capacité de 171 lits MCO et 41 USL, l'établissement bénéficie d'un service d'urgences, d'un SMUR, pratique la chirurgie non programmée et dispose d'une unité de surveillance continue (12 lits).
Il propose une prise en charge médicale diversifiée avec 76 lits de médecine générale, 18 lits de cardiologie, 36 lits de pneumologie et 5 lits de soins palliatifs.
L'hôpital dispose d'un pôle mère-enfant constitué d'un service de gynécologie-obstétrique et d'une maternité de niveau 1 ainsi qu'un service de pédiatrie.
Informations sur le poste :
Le médecin recruté exercera au sein du service maternité qui prend en charge les grossesses normales et pathologiques, l'activité gynécologique (hors cancérologie), les consultations, les IVG.
Le gynécologue aura pour principales missions de prendre en charge les consultations et assurer les gardes en salles d'opération et en salles d'accouchement.
Le poste est évolutif vers une prise en charge de la chefferie de service.
Un logement et un véhicule de fonction pourront être mis à disposition du médecin.
Il bénéficiera également d'une place de parking.
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