transparent;>Assurer un service personnalisé, répondant aux besoins des clients et assurant leur satisfaction.
Mettre en place des programmes de fidélisation et des promotions pour fidéliser la clientèle et attirer de nouveaux clients.
Notre processus de recrutement :
Le processus de recrutement est conçu pour identifier les meilleurs talents :
1/ Entretien initial avec le Cabinet AlphéaConseil :
Vous aurez l'occasion de discuter de votre parcours professionnel, de vos aspirations et de votre compatibilité avec le poste avec l'un de nos consultants dédiés. 2/ Entretien avec l'entreprise finale :
Si vous êtes sélectionné à l'issue de la première étape, vous aurez l'opportunité de rencontrer l'équipe de direction de l'entreprise pour discuter plus en détail du poste et de l'environnement de travail.
Salaire :
en fonction du profil.
Expérience avérée en gestion de magasinalimentaire, avec une expertise particulière dans les produits frais.
Compétences en gestion des stocks et analyse de données.
Expérience dans le commerce digital appréciée.
Autonomie dans la prise de décisions pour améliorer les performances du magasin.
Orienté client, capable de créer des expériences d'achat exceptionnelles en magasin et en ligne.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, plus une minute à perdre, postulez en ligne ou envoyez moi votre CV à melanie@alphea-conseil.fr !
1 AlphéaConseil Saint-Brieuc22000Bretagne Distribution Spécialisée CDI