CDI temps plein - LTD, c'est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP, Télécom et Tertiaire Haut de Gamme - en France et à l'international.
Nos implantations :
- 5 agences au cÅ?ur de Paris
- 3 agences en région
- 1 agence aux États-Unis
- 1 agence au Canada
+2000 entreprises partenaires nous font confiance partout en France, et notre croissance annuelle de 10 à 20 % prouve la solidité de notre modèle.
Nos piliers pour réussir ensemble :
- Spécialisation par secteur :
des consultants experts pour chaque domaine d'activité
- Réactivité & proximité :
une entreprise à taille humaine, toujours disponible
- Engagement & éthique :
une démarche rigoureuse basée sur une charte qualité stricte
Des opportunités pour vous !
Vous cherchez une entreprise qui valorise votre potentiel - Chez LTD, l'évolution interne est une réalité, et chaque collaborateur a sa chance de grandir avec nous.
Le poste :
1.
DEFINITION DU POSTE :
Directeur d'agence salarié (ou possibilité d'actionnariat).
Poste autonome de direction.
2.
MISSION :
Décliner la stratégie de l'entreprise au niveau des opérations commerciales, et de la production.
Gérer la productivité et la rentabilité des affaires dont il a la charge, l'agence est un centre de profit.
Satisfaire les clients en respectant les engagements contractuels, qualité, coût, et délai.
Rendre compte chaque mois du fonctionnement de l'agence auprès de la Direction.
Manager et animer ses équipes internes et sous-traitance.
Dégager un résultat opérationnel conforme aux attentes et aux objectifs qui lui seront confiés, (à ce jour le CA de l'agence est d'environ 1M/â?¬).
Commercial, démarche client privé et appel d'offre public.
Etablissement des offres, métrés et chiffrages sur logiciel métier.
Gestion des dossiers d'appel d'offres, édition, transmission et suivi.
Définition technique, conception et réalisation des ouvrages.
Consultation des fournisseurs et sous-traitants.
Profil recherché :
3.
PROFIL DU CANDIDAT :
Avoir à coeur de respecter ses engagements vis-à -vis du client.
De formation Ingénieur ou Technicien supérieur du bâtiment.
Gestionnaire, organisateur et bon manageur.
10 ans d'expérience minimum dans un poste équivalent.
Autonome, communiquant et intègre.
Bonne connaissance de l'informatique.
Connaissance de la région.
4.
MOYENS :
Logiciel de devis et gestion métier.
5.
AVANTAGES :
Actionnariat possible ou salaire (à voir selon profil)
Mutuelle
Véhicule de fonction
Intéressement au résultat de l'agence. Source :
