center;>Le pôlecardiologie de la Polyclinique de l'Ormeau à Tarbes (65) recrute un infirmier de jour et un infirmier de nuit(H/F)en CDI pour rejoindre seséquipes.
Le pôlecardiologie est composé de :
d'un service de cardiologie conventionnelle de 24 lits
d'une Unité de Soins Intensifs de Cardiologie (8 lits)
d'une Unité de Cardiologie Ambulatoire Non Programmé (UCANP) de 4 box + 3 lits d'attente
d'une Unité d'Échographie Fonctionnelle Ambulatoire (UEFA)
La filière cardiologie est en plein essor, avec une équipe médicaleinvestiede 12 cardiologues (présence dans le service, réalisation de gardes,administration de cours pour l'équipe dans le service,etc.) et une équipe para-médicale motivée et soudée.
Équipeprésente de jour en semaine :
UCANP :
1 binôme (1 IDE et 1 ASD)
USIC :
2 binômes le jour
Cardiologie :
3 IDE et 2 ASD sauf le lundi (2 IDE et 2 ASD)
Équipe présente de nuit :
USIC :
2 binômes
Cardiologie :
1 binôme
Équipe présente le week-end :
USIC :
2 binômes
Cardiologie :
1 binôme
Horaires detravail:
Période de travail de 12h
Planning de 12 semaines en roulement définit à l'année
3 week-ends travaillés sur 12
Roulement incluant la totalité des services du pôle permettant une prise en charge des patients et une connaissance optimisée de leurs pathologies
Pas de rotation jour/nuit imposée
Pas de rappel sur jours de congé et jours de repos
Droits à congés:
30 jours de congés annuels
Jours de congés fixés 6 mois à l'avance
Fériés récupérés ou payés
Temps de récupération annuel habillage
Rémunération:
Rémunération attractive:
selon la Convention collective de la FHP + 8,33%
Reprise de l'anciennetémétier
Indemnités de dimanche / nuit / jours fériés
Possibilité d'assurer des heures supplémentaires majorées et payées ou récupérées
Les petits + :
Primes SEGUR 1 et 2 en vigueur
Primes métier et primes service
Prime annuelle (intégration)
Prime de chaussures
Création d'un coffre-fort numérique personnel (valable 50 ans)
Mutuelle de groupe et participation employeur à hauteur de 100% part salariale niveau 1
Accès au CSE du groupe
Cafétéria Sodexo entre 12h et 14h (Plateau repas midi de 4â?¬ environ) avec possibilité de se réchauffer ses plats
Parcours de formation
Activités sociales et cultures du CSE
Promotions en interne
Professionnalisation
Possibilité d'évolution et changement de service au regard de la taille de la structure
Que vous soyez IDE junior ou expérimenté(e), nous avons à cÅ?ur de vous accueillir au mieux au sein de notre établissement!Une période de doublon et une période de tutorat sont systématiquement mises en place à la prise de poste afin de favoriser votre intégration.
Ces périodes seront personnalisées et adaptées en fonction de votre expérience.
Nous vous proposerons également une visite guidée de l'établissement afin de vous familiariser avec les lieux.
Prérequis:
Diplôme d'Etatd'infirmier(ère) ou équivalence de diplôme au regard des normes européennes etinternationales
Inscription au RPPS
Nous menons une politique diversité engagée.
Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
center;>Rejoignez nos équipes, nous vousattendons!
Présentation de l'établissement :
Avec 2 établissements (SiteCentre et Site Pyrénées) et 300 lits et places, la Polyclinique de l'Ormeau accueille chaque année plus de25000 patients.
Elle propose uneoffrede soins complète en Médecine, Chirurgie et Obstétriqueet dispose d'unCentre de Soins Médicaux et de Réadaptation.
Elle se distingue dans denombreuses spécialités comme l'urologie, la chirurgie vasculaire, la chirurgiemaxillo-faciale, la chirurgie ORL, l'oncologie, etc.
Elle possèdeunplateau technique moderne et performantavec 15 sallesd'intervention, 3 unités de soins intensifs et de surveillance continue, 2 IRM,2 scanners et un service de radiothérapie innovant.
L'Ormeau
ELSAN, groupe leader dans l'hospitalisation privée en France, compte aujourd'hui 28 080 collaborateurs dont 12 000 soignants et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe.
Ils prennent en charge plus de 4,2 millions de patients par an.
C'est un acteur expérimenté et reconnu dans les domaines de la Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), de lâ??Hospitalisation A Domicile (HAD).
Il est présent dans toutes les régions de France et compte plus de 100 cliniques privées MCO, 40 établissements ou centres de SMR, 17 structures et 39 unités de Dialyse, 17 unités d'HAD, 8 SOS Mains, 7 centres de radiothérapie, 48 sites de radiologie, 7 centres de médecine nucléaire et 29 maternités
Nous plaçons les patients et les territoires au cÅ?ur de notre démarche collective :
c'est pour eux et avec eux qu'ELSAN se transforme et évolue pour répondre aux enjeux de la santé de demain.
Nous nous engageons à prendre soin de tous, dans une approche responsable du soin.
La culture d'entreprise d'ELSAN s'articule autour de trois piliers :
l'attention aux autres, le lien social et l'esprit d'équipe.
Notre politique de recrutement, qui s'appuie sur ces valeurs, est construite autour de notre capacité à accueillir des profils de personnes issus d'horizons très différents.
Pour permettre à nos collaborateurs de s'épanouir pleinement, les énergies individuelles sont mises à la contribution du collectif :
cela passe par des organisations simples et collaboratives qui respectent l'agilité entrepreneuriale.
ELSAN recrute activement ses talents dans toute la France.
Le groupe propose de nombreuses opportunités sur des professions variées.
Du soin à la logistique en passant par l'administratif, vous trouverez votre place dans l'un de nos 140 établissements !