Responsable du pôle infrastructure systèmes et réseau > Joboolo FR :
Société : NUMELIANS Lieu : Dijon
PRINCIPALES MISSIONS > Définition du schéma directeur d'infrastructure > Assurer la migration de l'infrastructure vers le prestataire externe > Définition de l'architecture système / réseaux et application de la politique de sécurité > Définition de la roadmap projets et pilotage > Construction et pilotage des budgets de son pôle > Monitoring des systèmes et des réseaux au quotidien (disponibilité, charge machine, ..
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) > Animation de la politique de maintenance et structuration support technique (remontée d'incidents ticketing, règles d'escalade et support) > Management de l'équipe d'ingénieur systèmes, réseaux et des techniciens > Veille technologique en matière d'infrastructure et de sécurité COMPETENCES > Connaissance des systèmes d'information > Maîtrise des systèmes Microsoft, Linux, Unix > Connaissances des différents systèmes d'exploitation > Maîtrise des réseaux Firewall, VPN, VLAN, Routage > Connaissances des langages informatiques :
html, CSS, Javascript, PHP > Bonnes connaissances en technologies télécoms et Internet > Bonnes connaissances des fonctionnalités et de l'architecture des systèmes d'information > La maîtrise de l'anglais technique est recommandée QUALITES > Un responsableinfrastructure doit faire preuve de rigueur et d'organisation.
Comme il gère une équipe de professionnels IT et qu'il communique régulièrement avec d'autres départements, il faut qu'il ait un bon sens relationnel.
> C'est aussi un manager à qui il est demandé de savoir travailler en groupe et d'animer l'équipe dont il a la responsabilité positionnée sur plusieurs sites distants.
> La capacité d'analyse et de synthèse fait elle aussi partie des qualités essentielles à l'exercice de cette fonction.
> Enfin, il faut qu'un responsableinfrastructure soit flexible et qu'il sache s'adapter à de nouvelles technologies ou de nouveaux modes de gestion.
AVANTAGES > Tickets restaurant pris en charge à 60% > Prime sur objectifs > 13eme mois > Prise en charge à 50% des frais de transports en commun > Mutuelle prise en charge à 60% > Statut cadre au forfait Le poste vous intéresse, envoyez-nous votre CV avec vos prétentions.
