Selon CCN 51 avec reprise d'ancienneté L'établissement Saint Louis :
Depuis 1984 l'établissement Saint Louis assure la prise en charge et l'accompagnement de personne en situation de Handicap.
Saint Louis est aujourd'hui spécialisé :
ï?° Dans le champ du handicap mental :
Foyer occupationnel accueillant des adultes déficients intellectuels (34 internes et 15 externes), ï?° Dans le champ du poly handicap :
MAS Saint Louis accueillant des adultes en situation de polyhandicap (42 internes et 5 externes), ï?° Dans la coordination de parcours complexes :
DIH, Communauté 360, et PCPE En 2022, 2023, nous développerons des services innovants ï?° Dans le champ de l'autisme :
Unité Renforcé Autisme Transitoire (URAT) accueillant des adultes avec des troubles autistiques, ï?° Dans la mise en place d'équipe hors les murs :
MAS Hors-les-murs accueillant des adultes en situation de polyhandicap, ï?° Dans l'habitat alternatif :
Foyer semi-autonomie.
Postes et missions :
IDE - Renfort sur les soins pour les résidents MAS/FOYER/URAT/MAS HORS LES MURS/ACCUEIL TEMPORAIRES avec les 2 autres IDE présentent sur 12h :
permettant aux infirmières d'effectuer des sensibilisations, des ateliers, des synthèses, d'assister à toutes les réunions.
Horaires de travail :
9h à 17h30 du lundi au vendredi.
Week-ends et jours fériés non travaillés.
L'infirmier(e) devra :
â?¢ Réalisation de soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de l'usager et l'accompagner dans son handicap, â?¢ Assure et contrôle l'organisation des soins et le suivi médical des résidents, â?¢ Tenu des dossiers médicaux des usagers, â?¢ Organisation des rendez-vous, â?¢ Planifie et organise les rendez-vous médicaux, â?¢ Tenu et mise à jour des ordonnances, â?¢ Nettoyage des chariots de soins MAS/FOYER, â?¢ Vérification des trousses de secours des voitures, des sacs, â?¢ Vérification des accueils temporaires et MAS hors les murs, â?¢ Vérification des pharmacies et contrôle des péremptions, â?¢ Renfort sur la partie hygiène (DARI, audit des unités sur les cuisines MAS/FOYER, audit des salles d'activité et de la piscine) et CPOM â?¢ Passage aux domiciles des résidents de la MAS HORS LES MURS pour garder un lien de proximité avec les familles.
â?¢ Commande des fournitures de l'infirmerie, vérification des stocks Compétences requises :
â?¢ Maitrise des savoirs théoriques concernant la prise en charge et l'accompagnement des adultes en situation de handicap, â?¢ Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées, â?¢ Travail en équipe, â?¢ Aisance rédactionnelle, â?¢ Bonne connaissance des outils informatiques.
Profil :
â?¢ Diplôme IDE, â?¢ Permis B obligatoire, â?¢ Expérience dans le médico-social demandée, â?¢ Profil dynamique, motivé, avenant, réactif et faire preuve de curiosité.
Modalités :
â?¢ Période de travail de 8 heures, â?¢ Cantine d'entreprise, â?¢ Salaire :
30 000 â?¬ à 40 000 â?¬, â?¢ Rémunération selon CCN 51 avec reprise d'ancienneté, â?¢ Prime SEGUR 296 â?¬.
VIVRE ET DEVENIR Villepinte CDI Expérience souhaitée
