Infirmier de JOUR en nutrition en CDI H/F > Joboolo FR :

LA FONDATIONâ??:

100 ans au service de la solidarité sociale de demain

SANTE, MÉDICO-SOCIAL, ACTION SOCIALE & ENSEIGNEMENT

13 Établissements

2000 Collaborateurs

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établissement où règne une atmosphère conviviale et bienveillanteâ??? Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu'une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l'intérêt général.

Nous pensons que la qualité d'accompagnement dépend de l'esprit d'équipe et du bien-être de chaque collaborateur.

Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d'accueil et de soin qui ont du cÅ?urâ??!

Le service de nutrition au sein de l'hôpital cognacq-jay :

Notre service de nutrition est composé de 24 lits, sur ces 24 lits, 1 lit est réservé pour une prise en charge médicale sur perte d'autonomie dans le cadre d'une obésité et 5 lits sont destinés à  la prise en charge de la dénutrition et ou patient en post chirurgie bariatrique.

Nous y accueillons des patients en obésité qui suivront un programme d'éducation thérapeutique sur 15 jours.

Tout le personnel (équipe pluridisciplinaire) est formé à  l'éducation thérapeutique et anime des ateliers

Le service accueille des patients adultes adressés par un médecin pour le programme ETP.

L'hôpital Cognacq-Jay recruteun(e) infirmier(e) en Nutrition de jour en CDI (H/F) :

MISSIONS TRANSVERSALES :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, diététiciens, kinésithérapeute, psychologue et assistante sociale, vos missions seront les suivantes :

• Participer et animer à  des ateliers d'éducation thérapeutique



• Réaliser des bilans éducatifs partagés dans le cadre de la prise en charge en ETP du patient



• Participer aux staffs pour définir avec l'équipe pluridisciplinaire le projet de soins du patient

Avantages à  travailler chez nous :

• Formation en priorité sur l'Education thérapeutique



• Accompagnement et tutorat d'une durée de 2 à  3 semaines



• Planning de 10 semaines avec 1 semaine de repos intégrée au roulement



• Self sur place (tarif attractif)



• Pause repas intégrée au temps de travail



• Un parking gratuit et sécurisé



• RTT (5 par an)



• La responsabilité sociétale est au cÅ?ur de nos actions, avec des pratiques écoresponsables et un engagement fort pour améliorer le bien-être et les conditions de travail de nos collaborateurs.



• Accompagnement personnalisé dans la gestion de carrière, avec un soutien à  la mobilité géographique et des perspectives d'évolution professionnelle



• Un Comité Social et Economique offrant une large palette d'avantages :
  
  chèques vacances, carte cadeau, place de cinéma, de théatre à  prix préférentie



• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à  la mobilité géographique et évolution professionnelle :
  
  par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, Cadre de santé)



• Parentalité :
  
  quatre jours rémunérés par an et par enfant de congés pour enfants malades de moins de 16 ans

SAVOIR :

• Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et vous êtes attentives à  vos collègues



• Vous souhaitez vous investir dans un programme d'éducation thérapeutique



• Vous avez développé des compétences en soins techniques nécessaires aux PEC



• Vous êtes sensibilisé à  l'écoute active et avez le souci du dialogue et de l'échange



• Vous êtes rigoureux et avez le sens des responsabilités

DIPLÔME ET EXPERIENCE

Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous êtes volontaire, organisé(e), autonome et rigoureuse.

Vous êtes doté(e) de réelles qualités humaines dont l'empathie, la patience, l'écoute, l'esprit d'équipe.


DÉTAILS DU POSTE

Nature du contrat et Statutâ??:

CDI Non cadre
Date de début du contratâ??:

Dès que possible
Service â??:

Nutrition de jour en 12H

Convention-collective/rémunérationâ??:

Rémunération selon la convention collective 1951 (FEHAP) décomposée comme suit :

• Reprise d'ancienneté à  100%



• Ségur 1 et 2



• Prime décentralisée versée mensuellement



• Indemnité complémentaire mensuelle de 250â?¬ bruts



• Rémunération ou récupération des jours fériés travaillés



• Selon accord, possibilité de faire des heures supplémentaires payées



• Prime d'installation et de fidélisation de 2000â?¬ versée sur 36 mois



• Primes de cooptation selon la négociation annuelle obligatoire (NAO)



• Abonnement de transport pris en charge à  hauteur de 75 % selon NAO 2024



• Mutuelle de base isolé ou famille prise en charge à  60 %
  

En cas de besoin, l'Hôpital dispose de logements qui peuvent être proposés pour faciliter l'installation et la prise de poste.

Pour plus d'informations sur notre culture d'entreprise vous pouvez consulter notre site internet https:

//recrutement.cognacq-jay.fr.

Lieu de travail :

15ème arrondissement à  Paris, Proximité Metro Convention ligne 12, Métro Boucicaut Ligne et de de nombreux bus.