Société : Technology & Strategy Lieu : Schiltigheim
Vous recherchez un poste au sein d'un SI avec un contexte international ? Alors vous êtes au bon endroit Au quotidien :
Rattaché(e) au service SI interne dans les équipes de Pascal, composées d'une dizaine de personnes, vous aurez pour missions de :
Maintenir l'environnement de production basé sur Microsoft (Hyper-V) et Linux Surveiller le bon fonctionnement des systèmes (Windows server) Garantir la qualité du service Analyser les pistes d'améliorations, assurer une veille technologique Intervenir pour résoudre les incidents (niveau 2 et 3) Participer à l'étude et la mise en oeuvre de projets (partie technique, budgétaire) Participer aux comités de sécurité â?¨ Parlons de vous :
Diplômé(e) d'un Bac5 dans un domaine similaire au poste, vous justifiez d'au moins 5 ans expérience sur le même type de poste Connaissances :
Hyper-V ; Microsoft Active Directory ; Microsoft Azure AD ;Microsoft serveur, Fortinet,Cisco Meraki, Powershell, Cloud AWS ou Azure dans un contexte d'hybridation réseaux, Linux, Docker.
Appétence pour le Cloud et l'environnement Linux De solides bases en anglais (B2 ) / L'allemand est un Proactif(ve), autonome, rigoureux(se) et organisé(e) Qui sommes-nous ? Technology & Strategy est une société de conseil Européenne de plus de 3500 collaborateurs présente en France et à l'international.
En pleine expansion , T&S est spécialisée dans trois grands domaines d'expertise (Transformation Digitale, Conseil en performance opérationnelle et Systèmes Embarqués), afin d'implémenter des solutions plus intelligentes , plus sûres et plus écologiques, sur les défis d'aujourd'hui et de demain.
Et c'est dans cet environnement aux relations humaines fortes, à l'expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d'évolution que nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe Notre environnement de travail :
Certification Happy At Work 2023 Nous attachons de l'importance à l'inclusion et à la diversité grâce à notre politique RSE (charte mécénat, charte de la diversité, cours de sport, ateliers bien-être, et beaucoup d'autres projets..
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) Un accompagnement de carrière avec un suivi RH et des formations personnalisées Ce que nous vous proposons :
Rémunération fixe sur 12 mois variable - à définir selon profil Statut cadre 12 RTT Carte ticket restaurant créditée de 10â?¬ / jour travaillé (pris en charge à 60%) Remboursement des transports en commun à 100% Prime de vacances d'environ 200â?¬ brut Mutuelle d'entreprise à environ 10â?¬ / mois (pris en charge à 65%) Une plateforme CSE avec différentes offres (cinéma, vacances, parcs d'attraction, ) Charte Télétravail Prêt(e) à relever le défi ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui Nous reprendrons ensuite contact avec vous rapidement Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé.
T&S Groupe encourage la diversité et l'égalité sur le lieu de travail.
Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d'égalité.
