Coordonner les activités sur périmètre Gestion de priorités Etablir des KPI et plan d'action en cas de non respect des engagements Mesurer la performance de l'entreprise via la collecte, la consolidation et la synthèse d'indicateurs de performance.
Gérer les performances en facilitant l'échange des parties prenantes sur les données de performance, l'analyse des causes profondes, les recommandations afin de permettre la prise de décision.
Identifier/définir des projets d'amélioration pour atteindre les performances visées.
Ce poste, basé à COLOMIERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
