2024-140739_1717088472 Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Sa mission :
contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride.
Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées.
Connaissances Digitalisation Diag 4.0 Pour la division ISE :
Accompagner les équipes pour construire leurs Roadmaps à 3 ans et piloter leurs plans de progrès.
Mener des projets BB avec des enjeux forts pour la division Réaliser les coachings des Green Belt dans leur chantier jusqu'à leur certification.
Développer et accompagner tous les acteurs clés du progrès.
Animer le réseau Safran .
Supporter l'identification et le partage des bonnes pratiques pour l'ensemble du périmètre.
Suivre les indicateurs de performance et les plan d'actions associés.
Participerez au déploiement de l'excellence opérationnelle One Safran et de la transformation digitale au travers des diagnostics Manufacturing 4.0.
Accompagner, sensibiliser et former les équipes opérationnelles aux concepts Lean et autres méthodologies de la démarche de progrès (5S, IP, QRQC, DMAIC,BPR) pour garantir une bonne appropriation des principes et de la culture associée.
- Autonomie, capacité d'analyse, prise de recul et esprit de synthèse - Capacité à conduire le changement - Capacité de communication - Dynamique et esprit d'équipe - Expérience réussie dans la conduite du changement et la gestion de projets - Expériences techniques, programmes ou industrielles appréciées - Connaissances (One Safran) - Certification Black Belt requise.
