Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport.
Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité.
Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.
Description du poste L'hydroélectricité, développée dans le respect de l'environnement et des populations locales, répond aux enjeux d'amélioration de la qualité de vie des populations et au développement économique des territoires.
C'est aussi aujourd'hui une énergie renouvelable indispensable à l'intégration des productions photovoltaà¯ques et éoliennes sur le réseau.
Ainsi, elle s'inscrit pleinement dans une logique de transition énergétique et écologique.
En accord avec ses valeurs - Exigence, Simplicité, Partage, Indépendance et Passion, - et son engagement d'entreprise responsable, Artelia participe pleinement au développement de barrages et aménagements Hydroélectriques dans le cadre de ses missions d'ingénierie et conseil.
L'activité Barrages et Hydroélectricité est aujourd'hui constituée d'une centaine de personnes, toutes compétences confondues, travaillant au quotidien sur des projets de grande ampleur au stade de la conception et en suivi de réalisation.
L'activité intervient principalement dans le développement de projets hydroélectriques à l'International mais également dans la surveillance et la réhabilitation du parc de barrages existants en France.
Dans le cadre du renforcement de notre activité, nous recrutons un Ingénieur Hydraulicien.
En qualité d'Ingénieur Hydraulicien, vous réalisez principalement les missions suivantes :
Conception et dimensionnement des ouvrageshydrauliques des barrages et aménagements hydroélectriques :
canaux d'amenée, évacuateurs de crues, ouvrages de vidange de fond, clapets et vannes, prises d'eau et rejets, bassins de dissipation, etc.
Modélisation hydraulique en charge et calculs de pertes de charge pour les chemins d'eau des aménagements hydroélectriques (conduite forcée, pompe, vanne, turbine, ) en régime permanent et transitoire (coups de bélier) Modélisation physique au Laboratoire Hydraulique d'ARTELIA, avec notamment la participation à la conception des modèles et le suivi des essais, Visite ponctuelle sur site pour des inspections d'ouvrages et des expertises.
Qualifications Titulaire d'un Bac5 en hydraulique, vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience en bureau d'étude sur des missions similaires (hydraulique d'ouvrages).
Autonomie, rigueur technique, travail en équipe, capacités d'analyse et de synthèse sont attendues.
Bon niveau d'anglais nécessaire.
Connaissance appréciée des logiciels d'hydraulique en charge (Cebelmail ou Simsen), et des logiciels d'hydraulique à surface libre (Mascaret, Hec-Ras ou Telemac) Permis B exigé (des déplacements a prévoir sur des projets).
Informations supplémentaires Nous vous offrons :
Une entreprise sociale et citoyenne :
accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia Une organisation du travail modulable :
télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi Une politique de partage des résultats :
intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels :
politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature Entretien avec un recruteur :
l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé Entretien avec un manager opérationnel :
il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans :
faire de la différence une force au service du collectif.
En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
