IPDE(NEONAT) - NEOPED H/F
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Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche des IPDE (H/F) afin de venir renforcer son service de néonatologie.
En tant qu'IPDE, vous aurez pour principales missions :
-Recueillir les données cliniques, des besoins et des attentes de l'enfant et de sa famille.
-Etablir le projet de soins pour le nouveau né.
-Réaliser, contrôler des soins infirmiers et accompagnement du nouveau né et de son entourage.
-Surveiller l'évolution de l'état clinique de nouveaux nés.
-Prendre en charge la responsabilité du secteur néonatologie et des soins réalisés durant l'hospitalisation des nouveaux nés.
Vous prendrez en charge les soins qui s'articulent autour des différentes pathologies néonatales aigues :
Elles constituent une véritable richesse professionnelle et contribuent au développement intellectuel des professionnels.
Pré requis aux postes :
- Utilisation de l'outil informatique,
- Avoir un bon sens de l'organisation et savoir prendre des initiatives adaptées en situation de stress,
- Capacité d'autoévaluation et d'actualisation de ses compétences,
- Capacité d'adaptation et de travail en pluridisciplinarité,
- Encadrement des infirmiers en formation continue et des étudiants,
- Dextérité technique.
Qualités requises :
- Maitrise de soi en toutes situations,
- Rigueur, dynamisme et polyvalence,
- Esprit d'équipe, respect des autres, solidarité,
- Respect, tolérance
- Adaptabilité et disponibilité,
- Pédagogie, écoute et empathie,
- Capacité à l'autoévaluation et volonté d'actualisation de ses compétences.
Contrats :
Mutation, CDI et CDD d'un minimum de 3 mois sont possible au recrutement.
Le CHM vous propose (pour les contractuels) :
- Un billet d'avion aller-retour pour tous contrats honorés,
- Une indexation à 40% sur grille SEGUR et une majoration indiciaire de 100, soit un Salaire net.
- Un logement gracieux en colocation pendant 3 mois,
- Une reprise d'ancienneté est réalisé conformément à la réglementation de la fonction publique (sous réserve de l'envoi des pièces justificatives),
- Des Titres restaurant, dès 3 mois de présence, valeur 11â?¬ / jour travaillé.
En cas de mutation :
- PEC du billet d'avion, indexation à 40%, ticket restaurant, grille SEGUR, selon respect du statut
- Indemnité de sujétion géographique,
- Indemnité de changement de résidence,
- Bonification retraite.
Pour toutes informations :
Spécifiques métier et pour l'entretien de recrutement :
Mme ASSANI ALI Christine, Cadre de Pôle NEOPED au poste 51320, ou par mail à c.assani-ali@chmayotte.fr,
Complémentaires liées au recrutement :
vous pouvez joindre la cellule recrutement par mail à l'adresse suivante platerforme.drh@chmayotte.fr
ch-mayotte-mamoudzou
Situé au coeur du coeur de l'océan indien, dans le 101ème département français depuis 2011, le Centre Hospitalier de Mayotte (CHM) est un établissement de santé de proximité qui présente une organisation originale basée sur le maillage territorial et la gradation des soins.
Le CHM étant à ce jour, l'unique établissement de santé de l'île, pour une population de plus de 300 000 habitants.
Fort de plus de 3000 professionnels de santé dont 370 médecins et 30 internes à chaque semestre, l'hôpital compte 473 lits de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de psychiatrie.
Les activités sont réparties sur 5 sites dont le site principal est Mamoudzou avec des centres médicaux de références Dzoumogné, Kahani, Mramadoudou et Petite Terre.
Le Centre Hospitalier de Mayotte, développe en continu un projet de service public innovant, adapté aux besoins de la population et aux défis de territoire.
Le CHM est le siège du SAMU-Centre 15, il dispose de lignes de SMUR.
Il dispose également d'une d'hospitalisation à domicile, d'une équipe mobile d'accompagnement aux soins palliatifs et d'un service de soins de suite et de réadaptation (SSR) ouvert en 2021.
Aujourd'hui, notre établissement tend à développer son activité pour répondre aux besoins de la population de Mayotte avec l'ouverture d'un nouvel hôpital.
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