Notre client, acteur industriel, recherche son GestionnairePaie & ADP H/F.
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge la paie externalisée et vous intervenez sur un périmètre d'environ 250 collaborateurs (population de cadres).
Vos missions seront :
collecte des EVP, le contrôle et la transmission au prestataire de paie, gestion de l'Administration du Personnel :
établissement des contrats de travail, DPAE, tickets restaurants, visites médicales, congés, absences, maladie, IJSS, prévoyance & Mutuelle, STC, gestion des relations avec les prestataires et organismes extérieurs comme la paie, la mutuelle, l'URSSAF, ..
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, rédaction de courriers à destination des collaborateurs et des organismes, suivi du process d'intégration des nouveaux collaborateurs à organiser (réunions, déplacements), création et la mise à jour des tableaux de bord RH et des KPI (turn-over, absentéisme, masse salariale), de données RH sous Excel (TCD), quotidienne avec l'ensemble des collaborateurs pour répondre à leurs questions.
De formation supérieure Bac4/5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans en tant que GestionnairePaie/ ADP, complétée d'une compétence analytique en gestion de données RH.
Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles et de communication pour travailler avec des interlocuteurs de haut niveau.
Vous êtes très rigoureux, vous appréciez travailler en équipe et vous faites preuve d'un grand sens de la confidentialité et du service.
