Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi :
intérim, CDD, CDI.
Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes.
Rejoignez-nous Nous recherchons pour le compte de notre client Technicien d'Exploitation H/F) Vos missions :
¿ Veiller à la bonne disponibilité des unités de traitement de production électriques et thermiques, ¿ Détecter les anomalies, analyser les dysfonctionnements et veiller à la résolution des problèmes techniques, ¿ Assurer la maintenance préventive et curative des équipements, ¿ Assurer le suivi des contrôles réglementaires et la gestion des non-conformités éventuelles, ¿ Participer aux projets d'amélioration des installations en lien avec votre hiérarchie, ¿ Contribuer, par votre expertise, à la mise en place de nouveaux projets, ¿ Gérer les approvisionnements en pièces, ingrédients et consommables, ¿ Compléter en toute autonomie les reportings d'exploitation quotidiens et les documents de suivi périodiques, ¿ Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et environnementales, ¿ Coordonner et/ou superviser les interventions des sous-traitants, ¿ Assurer un contact renforcé auprès des clients et des différents intervenants extérieurs, ¿ Réaliser des audits et des réglages de réseaux de captage de biogaz en rédigeant les rapports d'intervention associés, ¿ Contrôler et maintenir en bon état de fonctionnement les appareils de mesure mis à votre disposition ¿ Effectuer l'entretien et la maintenance des torchères Votre profil :
Titulaire d'un BAC2 électromécanique, mécanique ou électrotechnique, vous avez au minimum 1 an d'expérience.
Vous possédez des compétences électriques, mécaniques ou thermiques.
Vous maitrisez les techniques de maintenance ou le traitement des effluents liquides.
Vous possédez de bonnes bases en automatisme et informatique industriel.
Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu pour votre technicité, votre sens de l'organisation et votre capacité d'anticipation.
Poste en itinérance sur les départements 14 , 61 , 50 , 53.
