La Compagnie de Formation du Groupe Eduservices recherche pour son campus de Montpellier un(e) coordinateur(trice) pédagogique pour la marque IPAC Bachelor Factory, écoled'enseignement supérieur proposant des formations post-bac en 3 ans.
Sous la direction de la directrice pédagogique, vos missions seront polyvalentes et évolutives, afin de maîtriser l'ensemble du déroulement administratif et pédagogique des formations qui vous sont confiées.
Vous êtes le garant de la qualité des formations dont vous avez la charge :
programme, innovations pédagogiques, suivi des étudiants, aide au recrutement des intervenants, afind'accompagner au mieux nos apprenants versl'obtention de leur diplôme et vers l'emploi.
- Planifier, consulter et mettre à jour les évolutions des emplois du temps sur notre logiciel Hyperplanning en respectant les exigences de la direction pédagogique nationale de la marque.
- Gérer la relation avec les élèves pour assurer un accompagnement individualisé ou dirigerl'étudiant versl'interlocuteur qui puisse répondre à sa demande (formateur référent, conseillers en formation, direction, etc.).
- Compléter et suivre les dossiers administratifs des étudiants (bulletins de notes, certificats de scolarité, etc.).
Leur garantir les accès aux différentes ressources et plateformes.
- Suivre les absences et les retards des apprenants et apporter des mesures correctives.
- Organiser et coordonner les évaluations en cours de formation ainsi que les examens finaux (salles, jury, édition des sujets..
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) en respectant les exigences du certificateur.
- Préparer les conseils pédagogiques, les réunions tuteurs, les rencontres avec les délégués.
- Gérer la relation avecl'ensemble des formateurs, de la participation au recrutement jusqu?au placement des cours et à la mise à disposition des ressources nécessaires.
- Participer aux salons et Journées Portes Ouvertes
Eléments complémentaires :
Disponibilité immédiate.
Contrat à durée indéterminée, 39 heures + RTT.
Possibilité temps partiel 80%.
Mutuelle entreprise, tickets-restaurant, participation, forfait mobilité durable, parcours de formation.
Echelle de salaire :
26-30 KE brut annuels (fixe + variable).
Profil recherché :
Compétences métier :
bonne maîtrise des outils bureautiques et des outils pédagogiques (Hyperplanning de préférence).
Qualités requises :
capacitéd'organisation, grande rigueur, espritd'initiative, sens du service et du travail en équipe, bienveillance dansl'accompagnement.
BAC + 2 (minimum) à BAC + 5 (idéal), de préférence dans le domaine pédagogique, une expérience en établissement scolaire ou dans un centre de formation serait un plus.
Eléments complémentaires :
Disponibilité immédiate.
Contrat à durée indéterminée, 39 heures + RTT.
Possibilité temps partiel 80%.
Mutuelle entreprise, tickets-restaurant, participation, forfait mobilité durable, parcours de formation.
Echelle de salaire :
26-30 KE brut annuels (fixe + variable).
Source :
PMEjob.fr.
Emploi LR Montpellier - Hérault RH/Personnel/Formation
