Au sein de l'EHPAD, vous occupez les fonctions classiques d'un(e) infirmier(e) :
Vous assurez une prise en charge globale des Résidents dans l'objectif d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins en maintenant et en préservant au maximum leur autonomie.
Vous secondez l'Infirmière Coordinatrice et la Direction dans leurs missions de relation avec les Résidents et leur famille et dans l'encadrement d'équipes.
Conditions d'exercice :
CCN51 Horaires de jour (sans coupure), Travail 1 week-end sur 2.
CSE (chèques vacances et cadeaux) Restauration (avantage en nature) Bel établissement très bien équipé Possibilité temps partiel ou temps plein.
Etablissement très bien équipé de matériel pour la manutention des personnes.
Travail en 10h, 1we/2.
Salaire selon profil Primes de dimanche et jours fériés Indemnité Segur Indemnité Segur 2 13eme mois Prime pot commun Prime Transport Indemnités d'astreintes (astreintes non obligatoires) PRIME D'EMBAUCHE HEBERGEMENT POSSIBLE DURANT LA PERIODE D'ESSAI En vertu de la loi n°2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation vaccinale.
