Infirmier santé au travail/Infirmière santé au travail > Département du Puy-de-Dôme > Joboolo FR :
Société : Département du Puy-de-Dôme Lieu : Clermont-Ferrand
â?¢ CONTEXTE La politique ressources humaines du Conseil départemental du Puy-de-Dôme mise sur le développement d'une culture RH, sur l'implication, l'engagement, la reconnaissance de chacun et sur des conditions de travail adaptées pour une meilleure qualité de service.
Le service Qualité de Vie et Santé au Travail de la Direction des Ressources Humaines a pour mission de conseiller l'autorité territorial dans le domaine de la préservation de la santé des agents et notamment de prévenir les risques professionnels inhérents à l'activité de travail.
L'unité médecine préventive participe à la surveillance de la santé au travail des agents du département et de la prévention des risques professionnels.
â?¢ MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique du responsable du Service Qualité de Vie et Santé au Travail, et sous la supervision du médecin du travail, dans le respect de son autonomie d'organisation et de la déontologie médicale, l'infirmière de prévention en renfort, prend une partie des fonctions de l'infirmière de prévention, en complémentarité du médecin du travail.
Sa mission principale est de participer au suivi individuel de l'état de santé des agents grâce aux VIP, visites à la demande de l'agent.
â?¢ ACTIVITÉS Participer au suivi de santé au travail des agents de la collectivité en assurant des entretiens d'information et de prévention - Assurer des visites d'information et de prévention (VIP) dans le cadre d'un protocole établi par le médecin du travail, et sous sa supervision.
- Assurer la traçabilité dans le dossier médical de santé au travail.
- Echanger régulièrement avec le médecin de prévention à propos de l'état de santé au travail des agents.
- Assurer le suivi et la transmission des informations médico-administratives avec l'assistante de santé au travail.
- Réaliser des examens complémentaires (visiotest, analyse d'urine, audiogramme) - Réaliser les vaccinations dans le cadre de la campagne annuelle de vaccination grippe saisonnière.
- Assurer la gestion technique de son activité (commande de matériels ; protocoles d'hygiène) - Assurer la traçabilité de son activité auprès du médecin et via l'élaboration d'un rapport d'activité infirmier et de statistiques, en collaboration avec l'assistante de santé au travail.
Les entretiens ont lieu pour partie au siège du Conseil départemental dans des locaux médicaux indépendants et pour partie sur différents sites du département, dans des locaux adaptés.
â?¢ EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES Connaissances :
Fonctionnement et organisation d'une collectivité Règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail (HSST) Méthodes et outils de la prévention Maitrise des risques professionnels par métier Pathologies et psychopathologies du travail Techniques de vaccination Compétences techniques :
Rendre compte du travail effectué Analyser et traiter la demande d'un service Conduire un entretien et analyser la nature de la demande Coordonner son intervention avec celles des autres intervenants Aptitudes professionnelles :
Aptitude au travail en équipe Aptitude à l'écoute Autonomie Respect du secret professionnel Sens relationnel LIEU D'EXERCICE DES FONCTIONS Hôtel du Département DUREE DU CONTRAT :
15/05/2024 au 17/11/2024 MOTIF DE L'APPEL à CANDIDATURE :
traitement statutaire, régime indemnitaire Permis B exigé PERSONNES À CONTACTER Service Qualité de Vie et Santé au Travail Madame Christine CHAVENON christine.chavenonpuy-de-dome.fr 04 73 42 02 36 Département du Puy-de-Dôme Clermont-Ferrand Expérience souhaitée
