Infirmier (H/F) en Unite d'Admission Pôle G04/G06 > Joboolo FR :
Société : CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER Lieu : Rennes Ille-et-Vilaine
Infirmier (H/F) en Unite d'AdmissionPôle G04/G06
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left>Le nouveau projet G04-G06 a pour objectif principal d'adapter les structures de soins en milieu hospitalier à l'évolution des besoins et des attentes des patients et de leurs proches, ainsi que de leur faire bénéficier de nouvelles stratégies thérapeutiques.
Le but est de diversifier au mieux, des modes de prises en charge et des techniques de soins différentes, en proposant une réponse graduée et adaptée à l'intensité des troubles, une amélioration significative des conditions d'accueil et d'hospitalisation, tout en se mettant en conformité avec les attentes du législateur et la récente réforme des autorisations en Psychiatrie.
left>Le respect de la liberté d'aller et venir et de la dignité des personnes et l'amélioration des conditions de travail et de sécurité des professionnels en sont les priorités.
left>Dans le cadre du projet de restructuration du pôle G04/G06, le nouveau bâtiment possède 80 lits d'admission répartis comme suit:
left>3 unités ouvertes de 20 lits (Anne de Bretagne, Mucchielli et Regain) sans chambre d'isolement mais disposant d'un espace d'apaisement Wavecare et de salles d'activités
left>1 unité de soins intensifs de 8 lits rattachée à l'unité Brocéliande de 12 lits, cette dernière étant également ouverte, soit au total 72 lits en unité ouverte et 8 en unité fermée (USI).
CENTREHOSPITALIERGUILLAUMEREGNIER
Exercer au CHGuillaumeRégnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.
Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement.
C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.
Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.
Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cÅ?ur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers.
Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.
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