Infirmier(ère) Conseil H/F > ASDIA > Joboolo FR :

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0px;>À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) infirmier(ère) Conseil pour son activité perfusion nutrition en CDD dans le cadre d'un remplacement.

Vous serez rattaché(e) à  notre agenceASDIA SAINT ETIENNE(L'ETRAT) et interviendrez sur les départements 42 et 43.

L'Infirmier(ère) conseil intervient auprès des patients pris en charge par l'entreprise conformément à  la LPPR et à  nos différentes exigences prescriptives.

Le quotidien d'une/un infirmier(ère) conseil chez ASDIA c'est :

• Prendre en charge nos patients de l'installation à  l'hôpital, jusqu'à  leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ;



• Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l'agence et nos partenaires externes :
  
  prescripteurs et structures hospitalières ;



• Veiller à  la mise en place des dispositifs médicaux adaptés et assurer la formation du patient, de son entourage et des infirmiers libéraux sur leurs utilisations ;



• Assurer le suivi administratif du dossier patient (rdv mensuel/annuels, compte-rendu) ;



• Garantir la santé des patients par l'observation et la prévention.

Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris :

• En rejoignant l'équipe ASDIA, vous bénéficiez d'un suivi de carrière ;



• Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et motivée;



• Vous serez amené(e) à  effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ;



• Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes.

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0px;>Et avant ?

Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste :

• 
  

  Formation lors de votre prise de poste avec des experts ;

  
  



• 
  

  Une formation en binôme avec un pair spécialiste des pathologies.

  
  

Ensuite, que nous proposons vous ?

• 
  

  Un statut cadre au forfait jour ;

  
  



• 
  

  Un véhicule de fonction ;

  
  



• 
  

  Une autonomie sur votre poste ;

  
  



• 
  

  Des logiciels à  la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ;

  
  



• 
  

  Une rémunération de départ de2 650,00 euros brutemensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l'expérience de chaque candidat est valorisée ;

  
  



• 
  

  Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9.50 euros avec 60% de prise en charge employeur ;

  
  



• 
  

  Une mutuelle entreprise :
  
  niveau 1 pris en charge à  100% par l'employeur ;

  
  



• 
  

  Une Prévoyance ;

  
  



• 
  

  Une Participation aux bénéfices de l'entreprise ;

  
  



• 
  

  Des avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau) ;

  
  



• 
  

  Des formations continues.

  
  

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0px;>Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe c'est :

• Faire partie d'un groupe qui a vocation à  développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ;



• Chez nous, nous associons expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ;



• Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance ;

Le reste, vous pouvez le découvrir en effectuant une journée d'immersion au sein de notre agence !

On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez
- nous vos talentssi vous êtes:

• Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier (obligatoire); ;



• Titulaired'un permis B (obligatoire);



• Justifiezd'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé;



• Doté(e) d'une aisance rédactionnelle et d'un attrait pour les outils informatiques;



• Maitrisezles bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité.

Le savoir-faire est important et le savoir-être primordial, vous êtes donc:

• Organisé(e),rigoureux(se), autonome et dynamique;



• Faites preuved'empathie et êtes à  l'écoute;



• Savez travailler en équipe et êtes capables d'adaptation.