Infirmier ou Technicien de Laboratoire H / F > Limoges > Joboolo FR :

Qui sommes-nous ?
Cerballiance a la fierté d'appartenir au groupe international Cerba HealthCare, un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.

Ce que nous offrons :

1. Rémunération selon profil avec reprise d'ancienneté


2. Titres restaurants


3. CSE attractif (chèque vacances, chèque Noël)


4. Abonnement transports en commun remboursé à 50%


5. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70%


6. Prime de participation et plan d'épargne d'entreprise


7. Mobilité interne


8. Offre de formation renforcée

Informations pratiques

Vous rejoindrez le(s) laboratoire(s) de CERBALLIANCE MERIGNAC.

Début prévu le :


17 / 03 / 2025

Date de fin prévisionnelle :


1 mois renouvelable

Type de contrat :


CDD

Volume horaire :


Temps complet ou TEMPS PARTIEL EN 7H-13H ou 7H-12H+SAMEDI

En tant qu'Infirmier.è
re ou Technicien.ne de laboratoire, vos missions quotidiennes sont essentielles :

1. La prise en charge de qualité du patient de son accueil à sa sortie :
   
   
   collecte des renseignements cliniques et renseignement de 1er niveau sur le déroulement de l'acte


2. La réalisation des prélèvements dans le respect du patient et des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations


3. Possibles interventions à domicile et dans les établissements de soins partenaires

Votre profil :

1. Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous possédez de préférence l'AFGSU


2. De niveau Bac +2 à Bac +3 avec un diplôme lui permettant d'exercer le métier de technicien de laboratoire médical


3. Doté d'un certificat de capacité à effectuer les prélèvements sanguins, II en cours de validité


4. Savoir-être :
   
   
   Engagement et esprit d'équipe pour évoluer et s'épanouir dans sur une structure à taille humaine


5. Initiative et rigueur pour organiser ses tâches avec pérennité


6. Empathie et respect pour un environnement bienveillant


7. Permis B requis

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).

Processus de recrutement :

1. Etude de votre candidature par le service RH


2. Un membre de l'équipe RH, vous contacte pour un premier entretien téléphonique de pré qualification


3. Un Superviseur ou un biologiste, vous contacte pour un second entretien

Cerballiance s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de se sentir valorisé et de s'épanouir tout en étant lui-même.


Par le terme diversité, la Société vise notamment les attributs tels que l'âge, le sexe, l'identité et l'expression de genre, l'orientation sexuelle, la langue, l'ethnicité, la nationalité, la situation familiale et matrimoniale, la religion et les convictions, l'origine sociale et économique, le statut d'ancien combattant, l'éducation, l'expérience, le handicap et toutes les autres caractéristiques propres à chaque salarié.

Cerba HealthCare, entreprise engagée dans l'expérience employé !

Label 2024 HappyIndex trainees Choose my company avec un score de 4.6 / 5

Cerba HealthCare nommé meilleur employeur 2023 par le magazine Capital et l'Institut Statista

Pour en savoir plus sur le Groupe :


Groupe Cerba HealthCare