Infirmière ou puéricultrice de jour à la pouponnière poste vacant à pourvoir dès que possible- H/F > Joboolo FR :
Société : Le Centre Michelet - DSOL Lieu : Paris
Infirmière ou puéricultrice de jourà la pouponnièrepostevacantà pourvoirdès que possible - H/F
La pouponnièreMichelet est à la recherche d'une infirmière ou d'une puéricultrice de jour!
Vos missions:
L'infirmière ou la puéricultrice mène son activité dans le respect des textes régissant sa profession, notamment en ce qui concerne le secret médical et l'obligation de formation continue.
Elle exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire et s'inscrit dans un travail en étroite collaboration fonctionnelle et concertée avec l'ensemble des professionnels du service.
Elle concourt à la mise en Å?uvre des missions de l'Aide Sociale à l'Enfance relative à la protection de l'enfance, des orientations du schéma directeur 2010-2014 et du référentiel 0-3 ans
Elle participe à l'élaboration et à la mise en Å?uvre des projets individuels des enfants, est garante de leur suivi et de leur application par les professionnels.
Elle est référente d'une unité de 5 ou 6 enfants et co-référente d'une autre unité.
Elle a une fonction d'encadrement, de conseil technique et de formation auprès des auxiliaires de puériculture, des éducatrices de jeunes enfants, des agents de l'office et de la biberonnerie.
Elle travaille en lien étroit avec l'ensemble des services de la DSOL ainsi qu'avec tous les services extérieurs concourant à la prévention et à la protection de l'enfance.
En l'absence de la responsable de la Pouponnière, elle assure son remplacement afin de garantir la continuité et le suivi des prises en charge des enfants et de préserver le fonctionnement normal du service.
A ce titre :
- Elle prend toute mesure appropriée concernant les enfants et leurs familles, dans le respect des décisions administratives et de justice.
Au besoin, elle sollicite l'avis du Directeur ou du cadre de garde.
- Elle requiert préalablement l'accord du directeur ou du cadre de garde pour toute décision ou mesure nécessitant une adaptation du dispositif de la pouponnière relative à la gestion des personnels, à la prise en charge des enfants, à l'organisation , au fonctionnement et à la sécurité du service.
- Elle informe le Directeur ou le cadre de garde de tout dysfonctionnement, incident et évènement survenant dans le service.
Auprès des enfants :
En lien avec le Bureau de l'Aide Sociale à l'Enfance, le Bureau des Droits de l'Enfant et de l'Adoption, la Maison d'Accueil de l'Enfance Eleanor Roosevelt, les familles, l'infirmière ou la puéricultrice prépare l'admission des enfants et organise avec l'équipe leur accueil et installation dans l'unité.
En lien avec le médecin du service, elle assure le recueil des informations médicales concernant tout enfant nouvellement admis à la pouponnière, participe au suivi de sa santé et organise son suivi médical.
Elle tient à jour les dossiers santé regroupant l'ensemble des informations médicales.
Elle participe à l'organisation des soins et des urgences :
Délivrance des traitements et relais auprès des ASAP et des EJE
Accompagnement des enfants aux consultations externes
Organisation de la mise en place des protocoles d'urgence et leur mise à jour.
Mise en Å?uvre en lien avec le médecin et la responsable du service, de toutes mesures prophylactiques en cas de maladies contagieuses et infectieuses dans le service.
En appui du projet pour l'enfant et sous la responsabilité de la responsable du service, elle élabore le projet individuel de chaque enfant et est garante de sa mise en Å?uvre par les professionnels du service.
Elle coordonne l'ensemble des actions menées envers les enfants accueillis à la Pouponnière et s'assure que la prise en charge s'effectue dans un cadre sécurisant et bientraitant en réponse à ses besoins vitaux et fondamentaux en terme de :
* Sécurité santé alimentation sommeil
* Développement psychomoteur
* Vie affective et relationnelle
* Socialisation et autonomie
* Maintien des liens familiaux dans le respect du droit des familles et des décisions administratives et de justice.
Elle planifie et anime les différentes réunions de suivi des enfants de l'unité dont elle référente et participe aux synthèses, audiences et commissions d'accueil familial.
Elle participe à l'observation des enfants et rédige les rapports d'évaluation transmis aux secteurs après validation par la responsable de service.
Elle accompagne et médiatise les relations parents-enfants
Elle informe les auxiliaires de l'enfant et les autres professionnels de tout évènement ou décision concernant l'enfant et / ou sa famille et les associe à toutes les étapes de sa prise en charge.
Elle vielle à ce que l'ensemble des documents retraçant la vie de l'enfant à la pouponnière soient tenus à jour :
* Le dossier de l'enfant
* Le carnet de santé en lien avec le médecin
* Les rapports d'évolution
* le cahier d'observation de l'enfant
* l'album photo
* le cahier des visites et sorties.
En lien avec les professionnels du service, le référent ASE, les SAF ou PF, la famille, elle prépare et organise l'orientation de l'enfant.
Auprès des familles :
Elle accueille les parents et recueille les habitudes de l'enfant
Elle remet et explique aux parents le livret d'accueil et le fonctionnement du service.
Elle fait signer les autorisations de soins
Elle informe régulièrement les parents sur l'état de santé et l'évolution de leur enfant
Elle accompagne et médiatise les relations parent(s)-enfant(s), observe et évalue le lien parental, aide le(s) parent(s) dans les soins à l'enfant.
Lorsque la situation le permet et qu'ils souhaitent y participer, elle accompagne les parents aux consultations médicales des nourrissons à l'extérieur.
Elle prépare avec les parents le retour de l'enfant dans sa famille et fait le lien avec la PMI, les crèches et les services d'accompagnement à domicile ou accompagne les parents dans la mise en Å?uvre du projet d'orientation de l'enfant :
placement familial adoption.
Auprès de l'équipe :
Référente d'une unité et co-référente d'une autre unité, elle accompagne et supervise le travail des auxiliaires de puériculture et des éducatrices de jeunes enfants dans les soins, le maternage, les actions éducatives
Elle coordonne les différentes actions et interventions des professionnels participant à la prise en charge de l'enfant et veille à leur cohérence.
Elle contrôle l'application des traitements et protocoles de soins
Elle organise la réflexion de l'équipe, prépare et participe aux réunions d'unité, aux réunions d'enfants, aux réunions des cadres de la Pouponnière, aux réunions de service.
Elle contribue à développer les connaissances, compétences et savoirs faire des professionnels du service.
Elle fixe le cadre et les limites de l'engagement personnel des auxiliaires de puériculture avec les enfants afin de les préserver de toute implication émotionnelle trop forte.
Autres attributions :
Chaque infirmière ou puéricultrice exerce également une responsabilité transversale auprès des services suivants :
* Biberonnerie :
sa gestion, formation des personnels à la préparation et stérilisation des biberons dans le respect des règles HACCP
* Office et Cuisine :
respect des règles HACCP.
Participation aux commissions des menus
* Lingerie :
entretien et commande des vêtements des enfants
* Economat :
Toutes commandes épicerie
* Atelier :
aménagement des unités de vie, petites réparations, nettoyage des espaces extérieurs (cours et terrasses)
* Pharmacie :
commande des produits de pharmacie et parapharmacie
L'infirmière ou la puéricultrice participe à l'accueil et à la formation des stagiaires auxiliaires de puériculture, EJE, infirmières, puéricultrices.
Spécificité du poste / contraintes:
Horaire de travail de jour du lundi au vendredi :
35h / semaine sur 4 jours soit :
8h45 / jour
Couverture horaire du service :
8h 20h30
Selon les modalités suivantes :
8h 17h30 ou 9h 18h30 ou 11h 20h30
Temps de repas :
45 minutes non inclus dans le temps de travail
Horaire de travail les WE et fériés :
8h 20h - Temps de repas inclus dans le temps de travail
Droits à congés :
25 congés annuels
1 jour pour les mères de famille Jours fériés légaux
RTT
Avantages:
- prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%
- remboursement annuel de la mutuelle santé
- comité d'entreprise:
AGOSAP
- Prime mensuelle de 200 euros brut
- Prime de service annualisée
CDD de 3 mois avec possibilité à long terme dû à la vacance du poste.
- disponibilité
- savoir prendre du recul
- savoir anticiper et s'adapter aux situations d'urgence
- connaissance du développement d'un enfant
- capacités rédactionnelles et de synthèse
- sens des responsabilité et rigueur
- savoir travailler en équipe
- être en lien avec les familles
Le CentreMichelet - DSOL
Le CentreMichelet est un établissement non-autonome de la Ville de Paris rattaché à la Direction des Solidarités (DSOL).
Le CentreMichelet accueille près de 160 enfants et résidentes, répartis dans six services :
- Un Foyer de l'enfance :
14 enfants âgés de trois ans à douze ans,
- Une Pouponnière :
20 enfants de quelques jours à trois ans,
- Une Crèche de 55 berceaux dont 33 réservés au Centre Maternel,
- Un Centre Maternel :
31 mères enceintes ou accompagnées d'enfants de moins de trois ans
- Un Service Éducatif de Placement A Domicile (SEPAD) :
qui accompagne 30 enfants
- Un Service d'Accueil de Jour Éducatif (SAJE) :
10 jeunes de trois ans à douze ans
Pour faire fonctionner l'Établissement 7 jours sur 7, toute l'année, le CentreMichelet emploie plus de 130 agents affectés au sein des services éducatifs, administratifs et généraux.
DE d'Infirmier ou de puéricultrice
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Infirmier DE d'Infirmier ou de puéricultrice Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) Le CentreMichelet - DSOL Paris Santé CDD / Remplacement Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
