Envie d'intégrer une entreprise experte en informatique, engagée pour l’environnement ?
Cela tombe bien, votre futur poste en tant qu'Ingénieur.e DevOps est ici ! Nous vous proposons de rejoindre l’agence Nantaise de Conserto
Conserto, qui sommes-nous ?
Créé en 2013 à Nantes, nous sommes une ESN (Entreprise de Services Numériques) portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d’initiatives et de l’évolution de nos 450 collaborateurs !
Nous intervenons chez nos clients sur 5 expertises métier :
Développement (Java, frameworks Javascript..
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DevOps (Kubernetes, Ansible, Docker, GitLabCI..
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Infra / Cloud (AWS, GCP, Terraform..
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Culture agile (Scrum, SaFe, Kanban..
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Numérique responsable et accessibilité
Pourquoi nous choisir ?
Pour rejoindre une entreprise experte des métiers de l’informatique et impliquée dans l’évolution des collaborateurs :
formation et accompagnement, suivi trimestriels des collaborateurs..
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Nous faisons en sorte d’augmenter chaque année la satisfaction de nos coéquipiers, qui est déjà de 90% en 2024.
Afin d’intégrer une communauté Tech prolifique :
meet-up agile chaque semaine, Lunch & Learn mensuel, échange technique à la demande..
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Et pour participer à l’ensemble de nos événements :
soirées d’agence, soirées à thème (raclette, jeux de société, jeux vidéo..
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).
Mais également pour rejoindre une ESN à la pointe de l’écologie (certification RSE Lucie et Ecovadis).
Je vous invite à aller jeter un coup d’œil à notre projet primé Green Trackr, car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur
Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission :
notre objectif est d'échanger afin de construire ensemble votre carrière.
Votre futur job :
En tant qu'Ingénieur.e DevOps, vous serez amené.e à :
Garantir l’exploitabilité, la disponibilité et la fiabilité des applications
Améliorer la CI-CD pour le déploiement des applications
Maintenir et compléter les dispositifs de supervision, sauvegardes, résilience, sécurité..
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Anticiper l’obsolescence et effectuer une veille technologique afin d’adresser des préconisations
Faire avancer les projets en assurant le contact avec les différentes parties-prenantes
Les compétences minimales attendues pour le poste :
Nous cherchons quelqu’un de passionné, qui a de l’autonomie sur certains (pour les autres, nous vous accompagnerons) des outils phares du devOps :
Outils d’automatisation (IAC) :
Ansible ou Terraform
CI-CD :
Gitlab-CI, Jenkins, Puppet ou Chef
Conteneur et orchestrateur :
Docker, Kubernetes, Openshift, Openstack ou RancherOS
Cloud :
AWS, Azure, GCP ou OVH
Scripting :
Python, Bash, Shell ou Powershell
Surveillance :
ELK, Prometheus, Grafana, DataDog
Rémunération et avantages :
Salaire selon expérience :
3 à 6 ans = 40 à 48K€; 6 à 10 ans = 48 à 57K€
Ticket restaurant d’une valeur de 10€ par jour travaillé
Primes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant)
8,25 RTT en 2025
Télétravail :
2 jours par semaine
Processus de recrutement :
Je me présente, Marine, Chargée de Recrutement, je vous contacterai très rapidement suite à votre candidature.
Premier échange téléphonique ensemble pour faire connaissance et vous présenter plus en détail notre agence
Rencontre dans nos locaux à Nantes avec moi-même
Echange technique
Rencontre avec Richard (Directeur d'agence), Jérémy ou Memet (Ingénieurs d'affaires) et présentation des collaborateurs
Votre recrutement
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