Ingénieur Environnement et Dossiers Règlementaires F/H - OP 2024-01 H/F > Joboolo FR :
Société : CACG Lieu : TARBES Occitanie
CACG - Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et de son développement, la CACG recherche un Ingénieur Â? Environnement et dossiersrèglementaires F/H.
Missions :
Rattaché·e à la Direction de lÂ?ingénierie, vous êtes prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans le domaine des énergies renouvelables et des infrastructures hydrauliques, cette mission est faite pour vous !
Vous avez une parfaite connaissance du contexte règlementaire de lÂ?environnement et de lÂ?eau et vous faites preuve dÂ?une totale autonomie dans la constitution des études règlementaires (études dÂ?impacts, dossier loi sur lÂ?eau).
Dans ce cadre, au sein des équipes Énergies renouvelables et Infrastructures Hydrauliques, les missions suivantes vous seront confiées :
- Gérer, analyser et résoudre les problématiques règlementaires liées à lÂ?environnement ;
- Réaliser des études environnementales à caractères règlementaires pour des projets dÂ?aménagements hydrauliques et dÂ?énergies renouvelables au sein dÂ?équipes pluridisciplinaires (évaluations environnementales, dossier loi sur lÂ?eau) :
- Collecte des données environnementales ;
- Production de tout ou partie des études et/ou des dossier administratifs (analyse de lÂ?état initial, évaluation des impacts dÂ?un projet, proposition des mesures dÂ?évitement, de réduction ou de compensation des impacts) ;
- Encadrement des prestataires ;
- Concertation avec les services de lÂ?état ;
- Mettre en Â?uvre et assurer le suivi des procédures règlementaires (archéologie, urbanisme, enquête publique, DUP, DIG, Â?) ;
- Assurer comme chef de projet, ou accompagner les chefs de projet dans la prise en compte des volets environnement et urbanisme dans leurs projets et chantiers et dans le contrôle technique des projets à forte composante environnementale ;
- Participer à lÂ?action commerciale (recherche dÂ?affaire, suivi de clientèle, production dÂ?offres, Â?) dans votre domaine dÂ?activité.
- Vous êtes diplômé·e niveau Bac+5 dÂ?une école dÂ?ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en Eau et Environnement et disposez de solides compétences règlementaires et juridiques.
- Une expérience professionnelle dÂ?au moins 5 ans est exigée en conduite et production de dossiersrèglementaires, de projets et études environnementales nécessitant des connaissances globales (milieux terrestres et aquatiques notamment) et de suivi de procédures règlementaires.
- Une expérience sur des évaluations environnementales stratégiques (EES), des études dÂ?impact environnemental et social (EIES) et/ou la définition et la mise en Â?uvre de plans de gestion environnementaux et sociaux (PGES) à lÂ?international serait un plus.
- Une approche dÂ?écologie générale est souhaitée, ainsi quÂ?une connaissance des écosystèmes de lÂ?eau, des fonctionnements des plans dÂ?eau et des marnages.
Un bon niveau en anglais est demandé.
- Vous démontrez des capacités de rigueur et dÂ?autonomie, dÂ?esprit dÂ?équipe, de curiosité qui vous permettent dÂ?évoluer dans des équipes pluridisciplinaires et dÂ?accompagner les clients dans leurs projets.
- Vos capacités rédactionnelles et de synthèse, dÂ?animation et organisationnelles ne sont plus à démontrer (équipe projets, réunions publiques)
Contexte :
Au sein de la Direction de lÂ?Ingénierie, vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée au siège de notre entreprise à Tarbes ou à notre agence de Toulouse.
Vos missions vous amèneront à réaliser de nombreux déplacements en France, le plus souvent dans les régions Occitanie et Nouvelle-Aquitaine, ainsi quÂ?à lÂ?international le cas échéant.
Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI).
Une période dÂ?intégration au sein de lÂ?équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.
Rémunération et avantages :
Salaire en fonction de la formation et de lÂ?expérience professionnelle, 13ème mois, horaires variables, télétravail, 46 jours CP/RTT, chèques vacances, CET, PEE et PERCOÂ?
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Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, lÂ?Honnêteté, lÂ?Écoute, le Respect, lÂ?Esprit dÂ?équipe et la Solidarité.
Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent dÂ?avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante. CACG TARBESOccitanie Environnement permanent
