CDI temps plein - Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens au service des industries.
Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs industriels.
Nous proposons un accompagnement sur mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être :
« Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».
Labellisés « Positive Company » et certifiés ISO9001 pour un management de la qualité, nous avons à coeur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et de rentre acteur nos collaborateurs en leur proposant, notamment, d'agir concrètement auprès d'associations.
Vous souhaitez (re)donner du sens à votre travail - Alors, vous êtes au bon endroit !
Le poste :
Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieurprocédés H/F) pour l'un de nos clients du secteur Oil&Gas.
Vous interviendrez sur le site client situé dans la région grenobloise.
A ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
â?¢ Intervenir en projet sur un équipement de réfrigération et fournir un support technique pour la conception de l'équipement (basic design et detailed design) ;
â?¢ Dimensionner la tuyauterie (calculs de pertes de charges), des vannes ;
â?¢ Réaliser le calcul des entrées thermiques (conduction, convection, rayonnement) ;
â?¢ Coordonner les techniciens et ingénieurs supports (en calcul process, électricité, instrumentation, contrôle commande, conception PID, etc.) ;
â?¢ Rédiger les datasheets et spécifications de composants (vannes, instrumentation, soupapes, etc.) ;
â?¢ Consulter les différents fournisseurs, être en charge de la clarification technique et du choix des fournisseurs ;
â?¢ Vérifier la documentation technique fournisseurs ;
â?¢ Rédiger une analyse fonctionnelle et définir les alarmes et interlocks ;
â?¢ Participer à l'HAZOP de l'installation et définir des EIS ;
â?¢ Participer à la réalisation du dossier constructeur et de la certification réglementaire.
Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.
Profil recherché :
Vos compétences techniques :
â?¢ Ingénieur(e) de formation, avec une spécialisation en génie des procédés, vous justifiez d'au minimum 2 ans d'expérience sur une fonction similaire ;
â?¢ Vous avez des compétences en lecture et rédaction de documentation technique (PiD, notes, datasheets, spécifications, etc.) ;
â?¢ Vous avez des connaissances techniques pluridisciplinaires, notamment en thermique, énergétique, procédés et idéalement mécanique ;
â?¢ Vous avez également une connaissance des différents types de matériels tels que les machines tournantes, échangeurs, séparateurs de phases, adsorbeurs, instrumentation, etc.
;
â?¢ Une connaissance des règlementations internationales principales est un plus (DESP, ATEX, ASME, CE) ;
â?¢ La maitrise de l'anglais est requise pour ce projet.
Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!
LE DAVRIPACKAGE
â?¢ Salaire compétitif
â?¢ Primes de participation et d'intéressement
â?¢ Épargne salariale
â?¢ Mutuelle et prévoyance
â?¢ Plateforme CE
â?¢ Actions de formation
INTÉRESSÉ(E) ?
Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.
L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com
ET APRÈS ?
Notre processus de recrutement est simplifié :
un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.
NB :
En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
