Au sein de l'équipe Service Managé NXO, nous recherchons un ingénieuroutils.
L'ingénieuroutils est chargé du maintien des outils sous sa responsabilité, de l'intégration des nouveaux clients et de la construction des référentiels d'analyse.
Il garantit des gains de productivité pour les services.
Les outils sont ceux de supervision, JIRA et les outils interne.
Plus précisément, les missions sont de :
Garantir le maintien en condition opérationnelle et de sécurité, des outils de son périmètre Assurer la gestion des incidents, des problèmes (récurrence des incidents) et des changements (upgrade de version d'outils) des outils dont il a la responsabilité Assurer la gestion des droits d'accès aux outils Garantir la sécurisation et l'étanchéité des données et anticiper toute évolution permettant de maintenir les outils à l'état Garantir la mise en production des infrastructures des nouveaux clients dans les outils Assurer une veille technologique dans son domaine d'expertise Respecter les processus et les méthodes des services afin de garantir le bon niveau de qualité Profil recherché :
Titulaire d'un BAC 5 en réseau/ Télécom, vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans un poste similaire.
Compétences techniques :
Bonnes connaissances des systèmes (Linux et Microsoft), et de la gestion des conteneurs (docker et kubernetes) Bonnes connaissances en développement Shell, Python, Powershell, PHP Bonnes connaissances des infrastructures réseaux (LAN, WAN, FW, PROXY) Notion des processus ITIL Vous avez une aisance relationnelle, un sens de l'écoute et de la communication et une appétence pour les reportings interne et externe.
Rejoignez une entreprise à taille humaine où bienveillance et expertise seront au cÅ?ur de votre quotidien Chez NXO, seules vos compétences et votre personnalité comptent.
Nous sommes engagés pour l'inclusion, la non-discrimination et l'égalité des chances.
Package â?¢ Salaire fixe et variable attractif défini selon expérience â?¢ Un accord de télétravail â?¢ Un environnement de travail convivial â?¢ Un parcours d'accompagnement à votre arrivée â?¢ Des possibilités de formations et de mobilités internes Processus de recrutement 1) Un premier contact RH 2) Entretien avec votre futur Manager 3) Entretien avec votre référent RH 4) Proposition de collaboration NXO France Rueil-Malmaison Expérience souhaitée
