Nous recherchons un Ingénieur d'Affaires (H/F) sur Lyon pour accompagner notre ambition de développement dans un contexte dynamique et challengeant.
Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous rejoindrez une équipe de 2 commerciaux.
Vos missions consisteront à :
Décliner une politique de développement commercial et de conquête de nouveaux marchés, Recruter les nouveaux talents en relation avec les équipes Recrutement, Assurer un management opérationnel d'un embarqué de collaborateurs Promouvoir nos offres dédiées Infrastructure, Cloud, Digital Workspace, ITSM & TMA Participer aux campagnes commerciales, avant-vente, soutenances et appels d'offres, Accompagner vos clients et les conseiller sur des sujets structurants et stratégiques de gestion de leurs besoins IT.
Technical Skills :
Capacité à définir et déployer une stratégie commerciale, Expérience en développement commercial (l'IT est un plus), Capacité ou appétence managériale, Capacité à conseiller et à accompagner ses clients/collaborateurs Soft Skills :
De formation supérieure d'école de commerce ou d'Ingénieur, vous disposez d'une expérience réussie d'environ 2 ans vous ayant permis d'affirmer vos compétences commerciales et managériales.
Votre sens du business et votre souci de la performance seront des atouts clés pour mener à bien la mission qui vous sera confiée.
Rejoignez-nous et devenez acteur de notre ambition.
L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'ExperisFrance, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023.
Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.
Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.
Experis vous propose d'associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière.
Chiffres clefs France :
4 000 Talents 18 agences nationales 400 clients 260 millions d'euros de CA en 2021 NOS AVANTAGES Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, Vos abonnements de transports locaux publics pris en charge à 100% par Experis ; services publics de location de vélo inclus., Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo, Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût.
Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences Obtenez une prime de certification de 100â?¬ avec Experis Campus, Pour profiter de vos vacances, jours de congés, notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d'achats..
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Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement» où un accompagnement personnalisé vous sera proposé, Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, Depuis 7 ans la Mission Handicap de Experis valorise les démarches autour de l'accueil, l'accompagnement des personnes en situation de handicap et la sensibilisation auprès de tous.
Un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés des chèques CESU d'une valeur faciale de 500 euros.
Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d'une prime pour toute personne embauchée grâce à vous.
