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Le groupe EPSA, plateforme d’offres multiservices opérationnelles, est à la recherche de talents singuliers pour répondre à son fort développement en France et à l’international (Pays-Bas, Allemagne, Belgique, Portugal, Italie, Espagne, États-Unis..

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) et soutenir ses ambitions de devenir l’acteur de référence sur les marchés européens du conseil en optimisation de la performance opérationnelle durable auprès des entreprises et des acteurs publics.

EPSA propose un accompagnement global autour de 7 domaines d’expertise :


Transformation, Procurement, Marketplace, Innovation, Energy & Environment, Tax, et Finance, avec une démarche de digitalisation.


Elle offre des solutions sur-mesure et responsables, adaptées aux besoins des entreprises et acteurs publics.

Chez EPSA, nous valorisons notre conviction et notre enthousiasme pour construire un groupe à forte valeur humaine.


Ce projet collectif est un levier de transformation sociale et environnementale, source de performance et de croissance durable.

Engagée, EPSA porte le programme de responsabilité sociétale « EPSA for Good » avec ses collaborateurs.

Nous recherchons un Ingénieur d'affaires / Business Developer en financements et subventions H/F, collaborant avec les managers commerciaux.

Vos missions principales :

1. Développer le chiffre d'affaires régional auprès de PME-PMI.


2. Identifier dans notre CRM les entreprises cibles selon leur activité, conventions collectives, zones géographiques, etc.


3. Identifier les décisionnaires dans votre portefeuille.


4. Prospecter via notre CRM.


5. Présenter nos services à des interlocuteurs de haut niveau :
   
   
   DG, DAF, DRH.


6. Réaliser des propositions commerciales et négocier les contrats.


7. Coordonner la réalisation des missions d'audit avec les équipes consulting.


8. Participer à l'organisation d'événements marketing et commerciaux.


9. Suivre la mission jusqu’à la facturation.

Diplômé BAC+5 avec une première expérience commerciale.


Un esprit de conquête, dynamisme, ténacité et rigueur seront des atouts pour réussir dans ce poste chez EPSA.

Intégration avec formation sur nos expertises, duo avec un coach ou consultant sénior pour monter en compétences.

Engagement associatif, équilibre vie pro/perso, formation continue via EPSA Campus, événements annuels, avantages sociaux, et une équipe soudée valorisant le collectif.

EPSA prône la responsabilité, la diversité et l’inclusion, avec une politique RSE active et la promotion de l’épanouissement de chacun.