L'équipe Résidentiel & Projets Mixtes d'ARTELIA étudie et réalise des projets innovants de coeur de ville en Ile-de-France intégrant tous types de logements et d'hébergements, des bureaux et des équipements de proximité, en neuf et en réhabilitation.
Constituée d'une cinquantaine de collaborateurs, nos équipes pluridisciplinaires et multi produits travaillent en synergie pour proposer à nos clients une offre globale en conseil et faisabilité amont technico-économique et environnementale, en ingénierie tous corps d'états et en management de projet en phase études (Coordination) comme en phase travaux (MOEX - OPC).
Vos missions :
Vous êtes garant auprès du client de la conduite générale du processus de montage technico-économique d'un dossier et de son déroulement dans toutes les phases d'études, jusqu'aux marchés d'entreprises; Vous assurez en liaison avec l'Architecte et tous les autres acteurs de la Maîtrise d'¼uvre, la production d'un projet conforme à la réglementation, au programme, et au coût prévisionnel définis par le client Vous êtes l'interlocuteur privilégié du Maître d'Ouvrage et êtes le Chef d'orchestre auprès de tous les acteurs du processus de conception d'un projet qu'ils soient internes ou externes; Vous veillez à tenir à jour vos dossiers de gestion (contrats, devis d'affaires, analytique, accord de sous-traitance, conventions Architecte-BET) et suivez l'évolution des dépenses sur chaque affaire.
Profil :
Qualifications Vos atouts pour réussir :
- Vous êtes titulaire d'un BAC5 (Ecole d'Ingénieur ou Master) ou d'un double diplôme d'Architecte-Ingénieur.
- Vous possédez minimum 5 ans d'expérience sur des missions similaires de préférence en marchés privés sur des opérations résidentielles et/ou mixtes.
- Vous possédez un excellent relationnel, être à l'écoute de vos interlocuteurs et êtes rigoureux dans vos dossiers.
N'hésitez plus, rejoignez-nous Informations supplémentaires Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne :
accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia - Une organisation du travail modulable :
télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi - Une politique de partage des résultats :
intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable - Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels :
politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature - Entretien avec un recruteur :
l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé - Entretien avec un manager opérationnel :
il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans :
faire de la différence une force au service du collectif.
En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Entreprise :
Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport.
Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité.
Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.
