Ingénieur en industrialisation/Ingénieure en industrialisation > Bordeaux > Joboolo FR :
Société : RDT Lieu : Bordeaux 33000
Les missions du poste
Découvres les détails du poste que nous proposons :
Nature du poste :
Pilote Industrialisation.
Structure :
Secteur industriel de la défense.
Responsabilités principales :
Pilotage de l’industrialisation et optimisation de la chaîne de production.
Localisation :
Poitiers
Tes missions au quotidien :
Tu challenges les bureaux d’étude dans leurs choix de conception et de définition des nouveaux produits, dans une logique de co-engineering.
Tu pilotes les risques et opportunités liés à l’industrialisation du produit, dès les phases amont.
Tu proposes et justifies les investissements industriels nécessaires à la fabrication.
Tu coordonnes la mise en place des investissements, en lien étroit avec les équipes ingénierie process, atelier et métiers.
Tu animes et coordonnes l’équipe industrialisation pour déployer les moyens et procédés adaptés à la fabrication du nouveau produit.
Tu pilotes la réalisation du dossier de fabrication ainsi que du Dossier de Validation Industriel (PPAP).
Tu rends compte de l’avancement de tes activités au responsable projet, et tu participes activement aux revues de jalons projet.
Tu prépares le plan de formation pour assurer le transfert de compétences vers les équipes de production série.
Tu pilotes les activités d’industrialisation en phase R&D, en veillant à l’alignement produit / process dès la conception.
Tu gères les échanges techniques entre l’équipe industrialisation et le service banc d’essai, pour garantir une mise au point cohérente avec les exigences produit.
Quand
:
Immédiatement.
Expérience
:
minimum 3 ans dans un environnement industriel.
Salaire
:
Déterminé en fonction de tes années d’expérience.
Par exemple, avec 5 ans d’expériences professionnelles, hors apprentissage, nous proposons une rémunération brute annuelle de 40K€ hors avantages.
Le profil recherché
Pour mener à bien cette mission et t’épanouir,
tu dois posséder certaines qualités et compétences :
Tes connaissances techniques :
Tu comprends le fonctionnement d’une
unité de production
et les
flux industriels .
Tu maîtrises les outils de
pilotage de projet
industriel et les référentiels
APQP EN9145, PPAP, AMDEC .
Tu sais utiliser les outils de
MSP, MSA , ainsi que les méthodes de résolution de problème ( 8D, 5P, Ishikawa ).
Tu es à l’aise avec la
lecture de plans , le
tolérancement ISO/3D/statistique , et tu connais les
Contrat CDI en temps plein Ce qui est important pour nous est que tu souhaites t’inscrire dans le développement de RDT Ingénieurs France.
Comment ? En étant force de proposition, en proposant de nouveaux projets pour RDT, en partageant tes passions par exemple.
Les valeurs qui ressortent au sein de RDT Ingénieurs sont le Conseil, l'Ethique, l'Equité et le Partage.
Est-ce que ça te parle aussi ?
Bienvenue chez RDT Ingenieurs
Oui, RDT Ingénieurs est une
société de conseil en Ingénierie Généraliste .
Ce qui signifie que nous intervenons dans
différents domaines industriels
tels que le transport, l'énergie, les énergies nouvelles et renouvelables, la défense, l’aéronautique et que nos équipes sont constituées à la fois d'Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s en Mécanique, Electronique, Logiciel, Méthodes et Electricité notamment.
Nous sommes fiers de compter plus de
70 Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s
RDT depuis notre création en France en 2019.
Nous sommes aujourd’hui majoritairement présents sur la façade ouest de la France et nous avons deux
bureaux dont un bureau d’études
à Nantes et Poitiers.
Mais l'histoire démarre bien plus tôt, en
2006 en Espagne
avec la création de RDT Engineers.
Le groupe est présent dans
15 pays , accompagne près de
1800 professionnels
et s'appuie sur de nombreux référencements internationaux.
Ce que nous vous proposons est un
accompagnement
fonctionnel via votre manager, et carrière avec l'équipe Ressources Humaines.
Au total
sept points de suivi la 1ère année
! Ces échanges seront réalisés au sein de l'un de nos bureaux Nantais ou Pictavien.
Parce que la
proximité est essentielle
pour garantir une bonne relation, non ?
Notre processus de recrutement ?
Un processus structuré permettant de rencontrer une grande partie de l'équipe support afin d’évaluer comment avancer ensemble et créer des synergies autour de nos projets respectifs.
Celui-ci est donc établi selon divers échanges :
Un
échange téléphonique
avec une chargée de développement et recrutement ou un responsable grands comptes pour prendre connaissance de ton projet personnel et professionnel, ta mobilité et te présenter en quelques mots RDT Ingénieurs.
Un
entretien culturel
avec une personne de l’équipe Recrutement pour faire plus ample connaissance, comprendre ton parcours et ton projet, te présenter notre fonctionnement nos métiers nos environnements de travail et évaluer notre compatibilité.
Un
entretien technique
pour aller plus loin notamment sur tes compétences, réalisations et présentation des projets RDT Ingénieurs.
L’ entretien contractuel
est prévu pour te présenter les aspects contractuels :
salarial et avantages.
Il te permet également de faire connaissance si ce n’est pas déjà le cas avec la team pilote :
Céline, Directrice Développement et Recrutement ou Christopher, Directeur de RDT Ingénieurs. RDT Bordeaux33000 Autre(s) Contractuel 0 mois
