INGENIEUR-E IVVQ & SOUTIEN COMPETENCES COTS OTAN > THALES > Joboolo FR :

QUI SOMMES-NOUS ?

La société MOSS est une joint-venture entre deux leaders mondiaux, Airbus et Thales, créée en 2002.

C’est une société d’une centaine de collaborateurs, du domaine de la défense, spécialisée en ingénierie système.

Située à Issy-les-Moulineaux, à 500 mètres de Balard et du Ministère des Armées, notre rôle principal consiste à assister la DGA (Direction Générale de l'Armement) dans sa maîtrise d’ouvrage de systèmes de commandement et de conduite d’opérations aérospatiales.

Pour plus d’informations :

# à pourvoir en CDI sur le site d’Issy-les-Moulineaux

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Au sein de la Direction Programme, vous intégrez le service IVVQ & Soutien.
Dans cet environnement, l’Ingénieur-e IVVQ & Soutien évolue au sein d’un projet soit en phase de réalisation, soit en phase de soutien (MCO/MCS).

Ses missions consistent à participer à :


• La programmation et la préparation des activités (Phase IVVQ des projets ou l’organisation du soutien)
• La réalisation des activités nécessaires et suffisantes pour la réussite des projets (réalisation ou soutien)
• La performance du déroulement des tests/suivi des FT selon les délais de RSO

Pour un projet donné, il s’agit d’agir sous le management fonctionnel du Responsable IVVQ (ou à défaut, du chef de projet) et d’apporter au projet une expérience et un savoir-faire technique et/ou métier au projet.

L’Ingénieur-e IVVQ & Soutien est en relation avec :


• Les clients de MOSS :

DGA, Armées, Utilisateurs finaux, Industriels (i.e.

Thales, Airbus, Sopra…)
• Les RIVVQ, les Chefs de Projet, les Responsables des plateformes d’essais, les architectes MOSS
• Les industriels qui fournissent les sous-systèmes à intégrer et/ou qualifier
Votre mission :

L’Ingénieur-e IVVQ & Soutien participe aux activités suivantes :


• La définition des activités :


o La prise de connaissance des exigences des clients (CCTP/EDT) et des spécifications (STB)
o La stratégie de vérification à dérouler lors des phases d’IVVQ (PJD)
o L’identification des tâches à réaliser et leur planification
o L’identification des moyens, des ressources
o La préparation des essais
o La prise de connaissance du composant ou sous-ensemble à tester
o La réalisation de la logique de tests
o L’établissement des configurations d’essais avec le RPE
o La rédaction des scenarii de tests
o La réalisation de la documentation d’essais :

STP, CPA

• Le suivi des validations/fournitures des MOI, y compris l’acceptation des documents IVVQ/soutien
permettant l’acceptation par MOSS

• La réalisation des activités :


o La gestion des configurations de l’environnement (logiciel et/ou matériels)
o Les tests d’intégration ou les contraintes de RSO des nouveaux composants
o La vérification des exigences/attendus
o L’identification, le relevé et le suivi des faits techniques (anomalies et évolutions)
o La validation opérationnelle ou le maintien de la performance du système
o La réalisation des essais prévus, la rédaction des comptes rendus de tests (CRE)
o Le soutien à l’Administration lors des essais étatiques ou des versions annuelles de soutien
o La préparation des revues et la rédaction des documents de qualification
• La traçabilité entre les exigences et les tests (STP en IVVQ) ou exigences et RSO (pour soutien)

Qui êtes-vous ?

Formation et expérience
• Niveau bac +5 (Électronique, Aéronautique / Spatial, Informatique…) et/ou une expérience réussie dans le domaine
Savoir-faire/Compétences techniques
• Connaissance approfondie des méthodes, pratiques et outils des tests d’IVVQ et de soutien
• Connaissance approfondie du contexte client-fournisseur
• Capacité à instruire des sujets complexes
• Capacité à apporter son concours lors de réunions techniques en interne et en externe MOSS
• Compétences stratégiques (selon le cadre d’application de l’emploi) :



- Avoir une bonne connaissance système et réseau pour une mise en application en environnement de test et opérationnel sur des systèmes complexes informatiques ; des connaissances technico opérationnelles dans le domaine de l’Armée de l’Air et de l’Espace seraient un plus.

- Compétences techniques :

Unix/Linux, Windows server, SQL postgres, Java, réseau IP, VMware…

Compétences technico-opérationnelles :

Installer, configurer et administrer différents COTS OTAN (exemple :

ICC, JTS, NIRIS, MCCIS, SEW, NCOP) interconnectés avec nos systèmes
Savoir être
Excellent relationnel, adaptabilité, communication écrite et orale
Vous souhaitez intégrer une petite structure réactive, au plus proche du client, tout en gardant la proximité avec de grands groupes de Défense afin de pouvoir évoluer ? Rejoignez-MOSS !

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Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.

Un avenir de confiance.

Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.

L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales.

Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants.

Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle.

Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés.

C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique.

Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite.

C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.

Des parcours professionnels riches.

Chez Thales, nous jouons collectif.

Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire.

C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.