Depuis 2005, chez Abylsen, Groupe de conseil en ingénierie dans l'industrie et le tertiaire, nous explorons de nouveaux territoires d'innovation pour atteindre les objectifs que nous partageons avec nos collaborateurs, nos partenaires et l'ensemble de la société.
Notre vocation est restée la même :
accompagner au mieux nos clients sur leurs projets d'innovation, de R&D, de performance opérationnelle et de digital.
Nous pensons que la création de valeur passe par l'intelligence collective.
Nous sommes sans cesse à la recherche d'une perspective différente, d'un nouveau regard, de ce petit pas de côté qui nous permettra de concevoir des solutions innovantes, pleines d'audace et pensées sur mesure pour répondre aux priorités de nos clients.
Rattaché(e) à votre Manager, vous allez avoir pour missions :
· Supporter, d'un point de vue technique, la fonction commerciale pour la constitution des offres · Piloter le suivi et la planification de l'avancement technique des plannings métiers et de la planification programme · Assurer de la cohérence entre les plannings · Contrôler l'avancement de votre lot dans le respect délais/coûts/qualité du projet · Assurer le reporting et suivre vos KPI ; · Encadrer fonctionnellement une équipe pluridisciplinaire ; · Mettre à jour l'analyse des risques projet en fonction de l'avancement et mettre en place par anticipation des scénarios correctifs sur les risques identifiés ; · Mettre en Å?uvre les actions de progrès pour augmenter la rentabilité des projets ; · Garantir le respect des délais des jalons définis pour chaque phase des projets · La proposition constante d'axes d'amélioration et de plans d'action dans une logique d'amélioration continue.
Ingénieur de formation, complété par une formation en management de projet, vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire Vous possédez une expérience significative dans la gestion de projets et êtes capable de gérer un budget.
Vous maitrisez MsProject.
Vous avez un bon niveau d'anglais.
Processus de recrutement :
Chez nous, le processus de recrutement se fait en 3 temps :
- Dans un premier temps vous rencontrerez Manon de notre équipe de Talent Acquisition , en charge des recrutements sur l'agence de Bordeaux.
L'idée de cette première rencontre est de faire connaissance :
Comprendre votre parcours, vos objectifs et vous présenter la société.
- Par la suite, vous aurez un échange avec un des Business Manager de l'agence , afin qu'il puisse vous présentez ses clients et les projets sur lesquels il intervient.
- Vous finirez par rencontrer un dernier interlocuteur pour valider tous les points contractuels et financiers.
Notez que nos décisions de recrutement se font à l'unanimité .
Par conséquent si une personne dit non le process s'arrête, on ne vous fera pas perdre votre temps.
Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
N'hésitez plus à postuler Abylsen Loire-Atlantique permanent Expérience souhaitée
