Société : REMOTE TECHNOLOGY SERVICES FRANCE Lieu : Lyon - Rhône
CDI temps plein -
Ce que ce poste vous offre
- Participer à la construction et à la pérennisation de la paie liée au portagesalarial, en collaboration avec les équipes Produit, Ingénierie et Opérations, toutes à distance.
- Un environnement où votre expertise approfondie en paie fait réellement la différence.
- Identifiez des solutions aux défis, aux incohérences et aux obstacles en collaborant avec les parties prenantes concernées. Votre expertise
- Expert en processus de paie, en particulier dans le cadre du portagesalarial.
- Expérience avérée en conception, mise en ?uvre et gestion de processus de paie adaptés au modèle du portagesalarial.
- Connaissance approfondie du droit du travail français relatif au portagesalarial, notamment l'URSSAF, les régimes de retraite et les droits au chômage des salariés en portagesalarial
- Expérience avec les systèmes de paie (notamment Silae) dans des environnements en forte croissance et multi-produits.
- Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation
- Maîtrise courante du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
- Expérience préalable en télétravail appréciée. Principales responsabilités
- Contribuer à la création et à la maintenance de la paie de Portagesalarial avec les équipes produit, ingénierie et opérations à distance
- Gérer et coordonner tous les aspects du déploiement du logiciel de paie propriétaire pour Portagesalarial
-Garantir la bonne interprétation des contrats, calendriers de facturation et remboursements applicables aux salariés portés.
- Traiter les frais professionnels, indemnités journalières et remboursements de déplacements dans le respect des obligations juridiques et fiscales.
- Collaborer étroitement avec les équipes juridiques et de gestion des comptes pour assurer la conformité et un accompagnement optimal des salariés portés et nos clients.
- Travailler avec les équipes internes pour tester et intégrer les évolutions de la plateforme liées à la gestion de la paie.
- Développer, avec les équipes produit, ingénierie, fiscalité et comptabilité, des solutions paie efficaces et adaptées à la plateforme Remote.
- Identifier des solutions aux défis, incohérences et obstacles en collaborant avec les parties prenantes nécessaires
- Évaluer les prestataires externes en fonction des besoins de Remote afin de garantir la conformité réglementaire et répondre aux exigences internes. Compétences pratiques
Rattachement hiérarchique :
Responsable associé-e des opérations de paie
Collaborateurs directs :
Aucun
Équipe :
Opérations de paie
Lieu :
Pour ce poste, nous encourageons toutes les candidatures, mais nous donnerons la priorité aux candidatures provenant de France et de la région EMEA
Date de début :
Dès que possible
Statut :
Employé qualifié Source :
PMEjob.fr.
REMOTETECHNOLOGYSERVICESFRANCE Lyon - Rhône RH/Personnel/Formation Annuel de 65900.0 Euros à 74150.0 Euros sur 12.0 mois
