Ingénieur système Windows et Poste de Travail H/F > Courbevoie > Joboolo FR :

• Niveau d'expérience:
  
  
  1
  
  - 15 ans


• Département:
  
  
  Fonctions de consulting


• Type de contrat:
  
  
  CDI

Bienvenue dans l'univers de Size Up Consulting !


Size Up Consulting se positionne comme partenaire engagé dans la réussite de ses clients et de ses collaborateurs, guidée par les valeurs de proximité, excellence, épanouissement et engagement.

Dans un paysage IT en constante évolution, Size Up Consulting s'efforce d'optimiser la stratégie digitale et l'expérience utilisateur en exploitant pleinement le potentiel des données.


La société est reconnue dans trois domaines d'expertise majeurs :


la Data, le DevOps, et l'accompagnement utilisateur.

Quelques chiffres clés:


200 experts IT, une durée moyenne d’ancienneté de 5 ans, 31% des collaborateurs formés en 2022, l'appartenance à un groupe reconnu et présent dans le monde de l'IT depuis 30 ans.

Prêt à faire partie d'une entreprise bienveillante où votre réussite sera aussi la nôtre ?
Rejoignez-nous !

Responsabilités :

1. Validation de l'installation des applicatifs métiers sur l'environnement Poste de Travail Physique et sur le Bureau Virtuel.


2. Pilotage des recettes d'exploitabilité d'une nouvelle version de socle groupe.


3. Suivi des corrections d’anomalies des livrables.


4. Publication des PV d'homologation des packages techniques.


5. Assurer le suivi des mises à jour des correctifs MS.


6. Maintenir et faire évoluer le contenu des Vdisks.


7. Piloter les réunions et actions liées à la gestion/évolution des Vdisks.


8. Être à l’écoute des besoins remontés par les différentes entités.


9. Piloter la mise à jour des composants techniques.


10. Communiquer auprès des différentes MOA les évolutions du contenu des Vdisks.


11. Améliorer le processus de gestion et d'évolution des Vdisks.


12. Maintenir la documentation à jour du contenu des différents Vdisks existants.


13. Piloter la gestion courante des socles du poste de travail.


14. Suivre les anomalies / problèmes / alertes remontées par nos exploitants lors des installations et déploiements.


15. Maintenir la documentation à jour du contenu des différents socles existants.


16. Participer à la qualification matériel répondant aux besoins du groupe.


17. Être l’interlocuteur privilégié auprès des constructeurs lors de besoins matériel spécifiques.


18. Garantir l'exploitabilité sur l'environnement Bureau Virtuel.


19. Prendre en charge les incidents Poste de Travail niveau N2 et N3.

Compétences demandées :

• Hyper-V:
  
  
  Avancé


• Service Now:
  
  
  Avancé


• Modern Management:
  
  
  Avancé


• Windows:
  
  
  Confirmé


• Active Directory:
  
  
  Confirmé


• Office 365:
  
  
  Avancé


• SCCM:
  
  
  Avancé


• Incident:
  
  
  Confirmé


• INTUNE:
  
  
  Avancé


• Help desk management:
  
  
  Confirmé


• Wifi:
  
  
  Confirmé


• Qualification et Mise en service des bancs:
  
  
  Avancé


• Materiel et prestations informatiques:
  
  
  Confirmé


• Expertise et choix technologiques:
  
  
  Avancé


• Scripting:
  
  
  Avancé

Type d’emploi :


CDI, temps plein

Rémunération :


21600 à 22200 € brut/an (selon profil)

Poste ouvert au télétravail :


après la période de formation (3 jours de télétravail maximum, 2 jours sur site)

Ce que nous vous apportons :

• Mutuelle prise en charge à 50%


• Remboursement à 50% du titre de transport


• Travailler chez un leader du marché


• Équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)


• Groupe rentable et en croissance permanente


• Carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)


• Primes de cooptation allant jusqu’à 1000€


• Parcours d’intégration entre 2 à 6 semaines


• CSE avec de nombreux avantages culturels


• Institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences


• Partenaire mobilité


• Équipe soudée, engagée et conquérante

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.