À propos de l'entreprise
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recherche pour son client, un leader dans la construction TCE.
À propos du poste
Ingénieur Études de Prix Réhabilitation en Gros Oeuvre F/H à Paris 5e.
Dans le cadre de projets de restructuration de tailles variées, vous prenez en charge le chiffrage partiel ou global des opérations, depuis le lancement de l'étude jusqu'au transfert aux équipes travaux.
Rattaché(e) à la Directrice Commerciale Réhabilitation, vous jouez un rôle clé dans le positionnement stratégique de l'entreprise lors des réponses aux appels d'offres.
Vous êtes force de proposition pour élaborer des variantes techniques innovantes et pertinentes, permettant de renforcer la compétitivité de nos offres.
Responsabilités
Analyser les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) et organiser le lancement des études.
Réaliser le chiffrage Tous Corps d'État (Gros Œuvre et Corps d'État Secondaires) ainsi que les variantes techniques.
Identifier et évaluer les risques et incertitudes liés au projet.
Optimiser les frais de chantier et proposer un planning de réalisation réaliste et efficient.
Contribuer au choix des intervenants internes et externes (métreurs, bureaux d'études techniques, etc.).
Analyser, comparer et négocier les offres des sous-traitants et fournisseurs, avec l'appui d'experts internes et partenaires.
Rédiger et présenter les documents de synthèse :
feuille de vente, cadre type, mémoire technique, en mettant en avant les points différenciant.
Participer activement à la réunion de bouclage.
Contribuer aux phases de négociation de l'offre avec le client.
Assurer un transfert clair et structuré de l'affaire aux équipes travaux.
Qualifications
De formation supérieure en ingénierie (Bac+5), vous avez une expérience de 5 ans minimum en études de prix réhabilitation lourde en GO.
Compétences requises
Rigueur
Esprit critique
Attention aux détails
Autonomie
Gestion du stress
Compétences préférées
Persévérance
Ingéniosité
Sens du commerce
Travail en équipe
Capacité à évoluer en mode projet
Excellent relationnel
Rémunération et package de compensation
Rémunération fixe sur 13.3 mois selon profil + TR (11.9 euros pris en charge à 60%) + 1 jour de TT après validation de la période d'essai + statut cadre, forfait jour, 6 RTT + mutuelle et prévoyance + accord de participation + CSE.
Déclaration d'égalité des chances
Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise.
LE CABRH
42
Autre(s)
0 mois
