L'entreprise Arondor a été créée en 2003 en tant qu'intégrateur de logiciels dans le domaine de la Gestion Electronique de Documents (GED).
Nous intégrons les solutions de nos partenaires chez nos clients grands comptes.
Qui sommes-nous ? ESN Française Présence nationale et internationale :
Paris, Orléans, Toulouse, Bordeaux, Marseille et Tunis.
195-200 collaborateurs passionnés.
Le poste Nous recrutons un.e BusinessAnalyst / ScrumMaster pour intégrer notre pôle d'expertise Smart Automation.
Sous la responsabilité d'un Chef de projet, en étroite collaboration avec nos architectes et nos développeurs seniors, vous accompagnerez nos clients dans leur transformation digitale en participant à l'étude, la conception, et la mise en Å?uvre de solutions d'automatisation de processus.
Les attentes de la missions sont doubles :
En tant que BusinessAnalyst :
Analyse fonctionnelle des besoins Production d'un backlog Ready To Dev Assister le QA de l'équipe dans les tests et l'homologation En tant que ScrumMaster :
Animation des rituels agiles de l'équipe Mise en place des KPI de pilotage agile (vélocité, burndown chart, cycle time, ) Votre profil De formation bac5, disposant d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste de BusinessAnalyst / ScrumMaster.
Vous avez une maîtrise avancée des méthodes de l'agilité et une expertise fonctionnelle Kofax KTM et Kofax KTA.
Une expérience dans le domaine des assurances est souhaitée.
Langues exigées :
Français, Anglais Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Vos qualités humaines Sens de l'écoute et pédagogue Esprit d'équipe Force de proposition Rigueur et soucis du détail Pourquoi nous rejoindre Flexibilité :
Présentiel et TT (Hybride) â??ï¸ Respect de l'équilibre vie pro / vie perso RTT Convivialité :
Nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration â?® Réel environnement bienveillant After-work réguliers sur Paris pour se retrouver â?? Séminaire groupe de 4 jours par an Epanouissement :
â? Parcours de formations et certifications Réelle écoute des idées de chacun pour évoluer ensemble Avantages :
Carte tickets restaurant 60% pris en charge par l'entreprise (9,25 â?¬ / jour) Remboursement des titres de transports à 50% â?â??ï¸ Mutuelle prise en charge à 50 % Salaire négociable en fonction du poste et de l'expérience Prime de participation aux résultats de l'entreprise Notre processus de recrutement 1.
Entretien avec un membre de l'équipe recrutement 2.
Entretien avec un opérationnel (technique ou fonctionnel) 3.
En fonction des postes, un test technique et son debrief sont à prévoir 4.
Vous nous rejoignez Arondor Paris Expérience souhaitée
