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Société : Emploi LR
Lieu : Castelnau-le-lez - Hérault

CDI temps plein
- LE GROUPE UGECAM OCCITANIE RECRUTE !



L?UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places.
L?UGECAM Occitanie s?adresse à  tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des prises en charge médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle)



Le CRIP est un établissement médico-social qui accueille des personnes reconnues «Travailleur Handicapé», inscrites dans une démarche de reconversion professionnelleet propose un accompagnement global à  la réalisation de leur projet.

Les bénéficiaires sont orientés par les MDPHdel'ensemble du territoire national.



Le CRIP a pour missionl'évaluation,l'élaboration de projet etl'intégration professionnelle et sociale durable des travailleurs en situation de handicap, à  la suited'un accident oud'une maladie.

Chaque parcours est personnalisé, fondé sur une approche globale.

En appui à l'action pédagogique, les axes del'accompagnement concernent la santé, la situation sociale,l'insertion professionnelle?



Le CRIP mobilise en interne, pour la personne accueillie, une équipe pluridisciplinaire :

formateurs, conseillers en insertion, assistantes de service social, éducateurs, ergothérapeute, médecins, infirmier, psychologues, Conseillère en Economie Sociale et Familiale?



Prise de poste & Parcours pro

Formations régulières selon les priorités dégagées dans le cadre du projetd'établissement.

Formations aux logiciels internes

Rejoignez notre équipe !

Type de contrat :

CDI

Poste à  pourvoir le :

06/01/2025

Date limite des candidatures :

15/12/2024

Catégorie :

Personnel Soignant et Educatif

Niveau :

6E

Coefficient :

300

Convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale

Salaire jusqu?à  32 500? annuel bruts selon profil + primed'intéressement + Prime SEGUR

Temps de travail

Temps plein 38H sur 4.5 jours

Congés annuels supplémentaires:

ancienneté, enfants à  charge



Avantages :




RTT
Intéressement
Mutuelle
Remboursement des transport à  50%


Missions

Vos missions :



Sousl'autorité du responsable de service, vous assurerez l'accompagnement des personnes orientées dans le cadre du dispositif PASS PA'S

Vous aurez pour missions principalesde :





Évaluer les compétences, intérêts et aspirations professionnelles des bénéficiaires, en collaboration avec les équipes éducatives et médicales.


Accompagner chaque bénéficiaire dans la définition de son projet professionnel, en tenant compte de ses capacités et besoins spécifiques.


Assurer un suivi personnalisé, en coordonnant des actions d'accompagnement individuel et en favorisant l'insertion professionnelle des bénéficiaires.


Mettre en place des stratégies d'adaptation et de soutien pour faciliter l'intégration des bénéficiaires dans des parcours de formation, des stages ou des emplois.


Positionner les bénéficiaires sur les offres d'emploi ou de stage recueillies


Travailler en collaboration avec les employeurs pour assurer un environnement de travail adapté et soutenirl'insertion durable des bénéficiaires.


Assurer la prospection de lieu de stage et partenariat entreprise favorisantl'inclusion en milieu ordinaire ou protégé


Participer à  la rédaction de bilans d'accompagnement et à  la mise en place de projets d'évolution professionnelle à  moyen et long terme.


Organiser ou participer à  différentes manifestations contribuant à  l'insertion professionnelle des personnes accompagnées (salon/forums emploi, job-dating, Duoday)


Assurer la traçabilité du parcours ou des actions menées, suivis et bilans


Assurer une veille de l'environnement socioprofessionnel, économique, et des conditions générales d'exercice des métiers



Profil

Votre profil :



Capacités



Maîtriser le champ de compétences outils et méthodes


Très bonne qualité relationnelle, écoute active


Autonomie, sens de l'organisation et respect de la confidentialité


Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse


Compétence au travail en équipe


Flexibilité et grande adaptabilité aux besoins spécifiques des bénéficiaires.



Connaissances requises



Connaissance générale des dispositifs réglementaires d'accompagnement à  l'emploi,


Connaissance et réussite dans l'insertion professionnelle, connaissance ou ouverture à  la méthode d'accompagnement





?Vos formations/expériences



Formation :

Bac+2 minimum en accompagnement social, travail social, psychologie, ressources humaines ou toute autre formation équivalente.


Expérience exigée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap (TSA, psychique)





Source :

PMEjob.fr.


Emploi LR
Castelnau-le-lez - Hérault
RH/Personnel/Formation




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