Rattaché au responsable métier et en contact régulier avec le personnel de l'atelier, le service HSE, le service qualité, etc..
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voici vos principales activités, dans le respect des normes QHSE :
- Prendre connaissance de la documentation technique et des conditions de l'environnement de travail - Identifier la nature du traitement de surface - Evaluer le support à peindre pour adaptation de la gamme - Préparer et/ou traiter les surfaces à peindre :
sablage, décapage, ponçage, masticage, polissage, lavage, masquage et marquage sur la surface à peindre - Effectuer la préparation de la peinture en respectant les dosages prévus dans les fiches techniques (quantité, teinte, mélange) - Régler l'équipement d'application - Appliquer la peinture ou le vernis :
utiliser les différents procédés / outils d'application en fonction de l'opération à effectuer :
peinture, vernis, laquage, apprêt, - Vérifier et contrôler la conformité des surfaces peintes (épaisseur, brillance, adhérence, aspect..
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) - Renseigner les documents de contrôles - Identifier et alerter en cas de non-conformités - Réaliser des retouches ou reprises de finition si nécessaire - Savoir appliquer une peinture simple ou complexe - Renseigner les informations pour l'ERP (temps passés, saisie matières) - Nettoyer le matériel après chaque utilisation - Effectuer la maintenance de premier niveau de ses équipements - Participer à la transmission de ses compétences de manière ponctuelle, notamment par la formation des nouveaux entrants - Proposer des améliorations (méthodes de travail, procédés..
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) en lien avec votre poste Poste en CDI, en horaires de journée du lundi au vendredi 12h (37h30 / semaine).
Salaire entre 2000 â?¬ et 2400 â?¬ bruts de base sur 12,5 mois.
Les heures sont en partie payées et en parties récupérées.
6,5 HS sont payées mensuellement potentiellement celles effectuées au-delà de 37h30 Période d'essai de 2 mois, renouvelable 1 mois selon le poste/coefficient Vos avantages :
- Primes :
½ treizième mois primes trimestrielles sur objectifs collectifs pouvant atteindre 400â?¬/trimestre participation & intéressement selon les années - Mutuelle :
option isolée ou famille au choix, prise en charge à 50 % par l'employeur - Autres avantages :
horaires flexibles (prise et fin de poste) travail sur 4,5 jours avantages CSE (cinéma, piscine, commandes sur catalogue, événements entreprise réguliers) 3 cafés offerts par jour Randstad Viriat permanent Expérience souhaitée
